Offre n° 200MHRRAssistant familial / Assistante familiale
Le dispositif intégré "Marie-Aimée Méraville", situé 1 La Combe de Volzac, 15100 SAINT-FLOUR, est un établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Il accompagne des enfants en situation de handicap en milieu ouvert, en semi‑internat ou en internat. Dans ce cadre, il recrute un(e) assistant(e) familial(e) (H/F) à temps complet, poste permanent à pourvoir dès le 1er mars 2026.
En lien régulier avec l'équipe éducative, vous auriez pour missions principales :

Les accueils ponctuels ou continus d'enfants de 5 à 18 ans, en situation de handicap, accompagnés par l'établissement, dans le cadre de l'hébergement ou de solution de "répit" à leur domicile.
La participation à la définition, à la mise en œuvre des projets éducatifs et à leur évaluation.
L'inscription active dans la dynamique générale des projets de l'établissement.

Profil recherché et compétences attendues :

L'agrément délivré par le département est exigé.
Connaissance du handicap et des troubles associés appréciée.
Capacités d'adaptation et de remise en question face aux problématiques éducatives rencontrées.
Capacités à instaurer avec l'enfant une relation éducative bienveillante et sécurisante.
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et faculté à rendre compte.
L'adhésion de la famille de l'assistant(e) familial(e) est indispensable.

Type de contrat : CDI.Durée du travail : 35 heures/semaine.Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire :Fixé au cours d'une négociation entre l'employeur et le salarié.
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté.

Compétences

Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap.
Alerter, demander un appui ou un arbitrage.
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité, et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants.
Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien.
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
Relayer de l'information.
Surveiller l'état de santé d'un enfant.

Savoir‑être professionnels

Faire preuve de contrôle de soi.
Faire preuve de réactivité.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur
Dispositif intégré Médico‑Educatif 50 à 99 salariés.
Etablissement médico‑social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint‑Flour (15). Statut Fonction Publique Hospitalière. Repos hebdomadaires les week-ends. Congés annuels imposés selon le calendrier scolaire. Mme Maryline PULLES.
#J-18808-Ljbffr