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Base pay range
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous adressons trois marchés :

Les professionnels de santé, via Walter Santé
Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Description du poste
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un) assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.
Responsabilités principales

Recrutement et intégration du personnel
Mise en ligne des annonces, suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez‑vous)
Sourcing et présélection des candidats
Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)

Administration du personnel & social
Rédaction de contrats de travail, déclarations d'embauche, veille juridique et sociale
Gestion de l’administration du personnel
Gestion de l’arrivée et du départ du collaborateur (contrat, SIRH)

Formation & développement des compétences
Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences
Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
Logistique des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)

Outils & reporting RH
Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations)
Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines.

Intérêt pour l'humain et discrétion, essentiel pour accompagner nos collaborateurs.
Autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
Qualités relationnelles et écoute active appréciées.
Aisance avec les outils informatiques, bonne expression écrite et orale.

Seniority level

Entry level

Employment type

Internship

Job function

Human Resources

Industries

Human Resources Services and Staffing and Recruiting

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