Les missions du poste

Gestion des appels, mails et courriers.
Gestion administrative du personnel.
Suivi des plans de formation.
Préparer, coordonner et suivre les réunions, rédiger les comptes rendus.
Gestion des notes de frais et suivi des règlements.
Suivi des congés, absences et pointages du personnel.
Préparation des éléments variables de paie.
Participation à la vie du bureau et au bon fonctionnement de l'entreprise.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.
Salaire :

Complémentaire santé
Rémunération selon profil et expérience.

Déplacements : Jamais
Expérience

3 An(s) : cette expérience est indispensable
Bac+2 ou équivalents – BTS ASSISTANTE DE GESTION : cette formation est indispensable

Compétences
Savoir‑être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
#J-18808-Ljbffr