Missions principales

Participer activement à l’accueil, l’accompagnement et l’observation des résidents au sein du PASA.
Maintenir et stimuler les capacités cognitives, motrices, sensorielles et sociales des personnes accueillies.
Créer un environnement rassurant, bienveillant et adapté aux besoins individuels.
Contribuer à la prévention de la perte d’autonomie par des actions personnalisées.
Concevoir, proposer et animer des ateliers thérapeutiques variés : stimulation cognitive, mobilisation douce, ateliers sensoriels, activités créatives, motricité fine, jeux de mémoire, ateliers cuisine, jardinage, etc.
Adapter les activités au niveau d’autonomie, aux capacités et aux besoins évolutifs de chaque résident.
Participer à l’évaluation des effets des activités sur le bien-être et l’autonomie des personnes.
Contribuer à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation des projets d’accompagnement individualisés.
Participer aux transmissions écrites et orales ; renseigner les outils de suivi des résidents (observations, bilans d’activités, faits marquants…).
Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire : IDE, psychologue, médecin coordonnateur, ergothérapeute, AS, direction.
Appliquer et respecter les protocoles institutionnels en matière d’hygiène, d’ergonomie, de prévention des risques et de bientraitance.
Participer à la démarche qualité du service (évaluations externes, projets, groupes de travail).
Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des résidents.

Profil recherché

Diplôme d’Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec une expérience en gérontologie. (Formation à ASG possible)
Expérience souhaitée auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives (Alzheimer, troubles cognitifs modérés…).
Compétences en animation d’activités thérapeutiques et sociales.
Sens aigu de l’observation, patience, écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie.
Aisance relationnelle avec les résidents, les familles et les équipes.
Motivation pour travailler dans un environnement exigeant mais source de grande richesse humaine.

Contrat
titulaire (mutation/détachement/mise à disposition), CDD, CDI
Formation
Diplôme d’Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec expérience en gérontologie.
Rémunération
suivant grille indiciaire ou ancienneté
Temps de travail
50 % mais étudie toute proposition
Congés
25 CA + 5 RTT + 3 jours sous conditions (hors période et fractionnement)
Poste à pourvoir
à définir
#J-18808-Ljbffr