Une entreprise spécialisée dans le secteur médico-social recherche un(e) alternant(e) pour occuper un poste d’Attaché(e) / Adjoint(e) de Direction en contrat d’alternance pour la préparation d'un BAC+5 RH
Le poste est à pourvoir au sein d’un EHPAD situé à Cazaubon (32), dans un cadre de travail agréable, au cœur d’un parc arboré.
Vos missions :
En collaboration avec le Directeur de l’établissement, vous participerez à la gestion quotidienne et au bon fonctionnement de la structure.
Gestion des Ressources Humaines :
Préparation des éléments de paie
Suivi administratif des dossiers du personnel : contrats, visites médicales, suivi des formations
Participation au recrutement et à la gestion des plannings
Qualité et Gestion des Risques :
Suivi du plan qualité
Mise à jour et gestion des procédures internes
Organisation et participation aux différentes instances : réunions CODIR, CHSCT, CVS, réunions d’équipe
Vie de l’Établissement :
Participation aux réunions stratégiques et de pilotage
Contribution au bien-être des résidents
Soutien à la mise en place de projets innovants
Profil recherché :
Formation préparée :

Ressources Humaines
Management
Sanitaire et Social

Qualités et compétences attendues :

Bon relationnel et esprit d’équipe
Sens de l’organisation et rigueur
Curiosité et envie d’apprendre
Capacité à être force de proposition
Une première expérience en RH ou en milieu médico-social serait un plus !

Les avantages :

Horaires de travail stables
Environnement de travail agréable et à taille humaine
Accompagnement et formation tout au long de votre alternance
Possibilités d’évolution professionnelle
CSE, primes, participation aux repas et aux transports

#J-18808-Ljbffr