Offre n° 200BMLV Cadre de santé en EHPAD (H/F)
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant- deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places- un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection- un Foyer de Vie de 48 places- un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places- un EHPAD de 70 lits- un SAMSAH de 19 places. Votre future mission :

Gestion du personnel
Management et gestion directe des personnels paramédicaux
Elaboration des plannings
Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Organisation et animation de réunions institutionnelles
Projet de service / Suivi de l'activité
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet paramédical du service
Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service
Préparation et suivi des bilans d'activité
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
Conseil / formation
Conseil formation, éducation ou formation clinique/technique, auprès des familles, des résidents et du personnel
Identification des besoins de formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Veille professionnelle
Sur l'évolution de la prise en charge des résidents, des professions, des techniques et du matériel

Le poste proposé est un CDD d'un an à temps complet à pourvoir au 3 novembre 2025 avec possibilité de renouvellement. Poste d'encadrement au forfait jour.
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
39H/semaine, Travail en journée
Salaire

Selon grille FPH

Déplacements
Ponctuels
Expérience

Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Cadre de santé. Cette formation est indispensable

Compétences

Apporter un appui technique pour le personnel
Concevoir des protocoles de soins
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
Veille sur les innovations en santé

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur
Etablissement médico-social publicMme Agathe CASSOU
#J-18808-Ljbffr