Offre n° 200CRVZ - Capitaine H/F – Les Bateaux Lyonnais
Les Bateaux Lyonnais recrutent ! Les Bateaux Lyonnais proposent à ses clients des croisières commentées, des croisières déjeuner et dîner, et organisent des événements privatifs sur la Saône et le Rhône.
Responsabilités

Procéder aux manœuvres d’amarrage/largage d’amarres, de mise en fonctionnement et de conduite du bateau en lien avec l’équipage
Consulter à chaque prise de service le livre de bord, le cahier de liaison, les avis de batellerie
Effectuer les contrôles techniques et essais avant mise en route en respectant la check‑liste
S’assurer des bons niveaux pour l’ensemble des fluides (eau, carburant, huile)
Surveiller et contrôler les opérations de remplissage gasoil
Contrôler l’embarquement/débarquement des passagers et s’assurer qu’ils se font en toute sécurité
Utiliser la VHF dans le respect des règles de télécommunications
Effectuer l’entretien du bateau : nettoyage intérieur et extérieur
Procéder à la maintenance des équipements
Réaliser la mise en place du mobilier selon les configurations d’accueil
Réaliser des opérations de peinture sur l’ensemble du bateau
Contrôler, nettoyer et maintenir en bon ordre les soutes
Effectuer les vidanges et graissages
Prêter assistance aux sous‑traitants qui réalisent des missions d’intervention technique à bord
Mettre en place les mesures d’urgence en cas d’incident et alerter les services concernés
Représenter l’entreprise et adopter quotidiennement à l’égard de la clientèle et des autres salariés un comportement courtois et respectueux
Rendre compte à sa hiérarchie de toute anomalie

Profil recherché

Expérience de 4 à 6 ans sur des bateaux de 20 à 25 mètres
Maîtrise des contraintes sécuritaires et techniques
Bonne présentation, aisance relationnelle, rigueur, organisation, esprit d’équipe, réactivité et sens de l’initiative
Langues : français et anglais indispensables
Certificat de capacité de conduite de bateau de commerce groupe B
Attestation Spéciale Passagers et Radar
PSC1
Habilitation électrique

Avantages

Prise en charge à 100 % des transports en commun
Tickets restaurant
2 jours de repos
Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70 % par l’employeur
Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique

Contrat
Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible.
Type de contrat : CDIDurée du travail 35 h/semaineTravail les week‑ends et jours fériés
Rémunération

Salaire brut : Mensuel de 2700 € sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Profil souhaité

4 An(s) Cette expérience est indispensable

Expérience

4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

Agir rapidement en cas d’accident ou d’imprévu

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d’activité : Transports fluviaux de passagers

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr