Chargé de relations candidats - entreprises H/F
CESI Meylan, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Description de l'offre d'emploi
Chargé de relations candidats - entreprises – Campus de Grenoble
Envie d’un job utile, concret, avec du lien humain au quotidien ? À CESI, vous accompagnez des projets de formation et d’insertion qui changent des trajectoires. Ici, ce que vous faites compte. Vraiment. Et c’est d’autant plus vrai en étant au cœur de la relation tripartite candidats entreprises école, animée par l’équipe commerciale du campus de Grenoble que nous vous proposons de rejoindre.
Responsabilités

Être le partenaire de confiance des entreprises : interlocuteur privilégié pour le recrutement en alternance et la formation professionnelle.
Identifier les besoins en compétences, conseiller les entreprises, proposer des solutions adaptées et négocier les placements.
Assurer un suivi régulier et personnalisé, anticiper les évolutions des besoins métiers, contribuer activement à l’ancrage territorial de CESI auprès du tissu économique local.
Accompagner les futurs talents : guide, coach et point d’appui tout au long du processus d’intégration.
Porter haut les couleurs de CESI : actions de promotion (salons, forums, événements), tisser des liens avec les acteurs locaux de la formation et de l’emploi, valoriser la pédagogie et les réussites.

Compétences requises
Profil motivé, aisance relationnelle, fiabilité, écoute, expérience commerciale ou formation, envie de faire avancer les choses. Première expérience dans le monde de la formation ou de l’apprentissage est un plus mais pas un prérequis.
Conditions & avantages

Contrat : CDI, date de début ASAP
Contrat de 39h/semaine
Rémunération : 28k€–29k€ sur 13 mois
Localisation : Campus de Grenoble (MEYLAN)
6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
Mutuelle prise en charge à 90 %
Tickets restaurant prise en charge à 80 % (10 €)
13ᵉ mois, participation et intéressement
PEE / PERCO, Compte Épargne Temps

Pourquoi rejoindre CESI ?
Poste avec objectifs clairs, sens d’impact, accompagnement du développement des compétences, conditions de travail agréables et modernes, autonomie, soutien, construction collaborative.
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