Chargé de Relations Candidats Entreprises H/F – Campus de Dijon
Description de l'offre d'emploi
Envie d’un job utile, concret, avec du lien humain au quotidien ?
À CESI, vous accompagnez des projets de formation et d’insertion qui changent des trajectoires. Ici, ce que vous faites compte. Vraiment. Et c’est d’autant plus vrai en étant au côur de la relation tripartite candidats entreprises école, animée par l’équipe commerciale du campus de Dijon que nous vous proposons de rejoindre.
Vos Responsabilités
En un mot ? Vous bâtissez et entretenez des relations tripartites gagnantes dans un rôle à la fois commercial, terrain et relationnel. Votre mission s’articule autour de trois grands axes : le lien entreprise, l’accompagnement des étudiants et le développement du rayonnement de CESI.

Être le partenaire de confiance des entreprises

Au Quotidien, Vous

Identifiez leurs besoins en compétences et les conseillez dans leurs choix de profils, en lien avec les formations CESI.
Proposez des solutions adaptées et négociez les placements dans une logique de satisfaction mutuelle.
Assurez un suivi régulier et personnalisé de chaque entreprise, en entretenant une relation de proximité et de confiance durable. Votre rôle est aussi d’anticiper les évolutions des besoins métiers et de contribuer activement à l’ancrage territorial de CESI à l’environnement local.
Accompagner les futurs talents dans leur projet professionnel

Concrètement, Vous

Aidez chaque étudiant à définir son projet professionnel et à identifier la formation et l’entreprise qui lui conviennent.
Les préparez à toutes les étapes du recrutement : optimisation du CV, pitch, préparation d’entretiens, suivi des candidatures.
Les suivez jusqu’ à leur placement et leur intégration, en lien avec les équipes pedagogiques.

Votre posture d’écoute, d’accompagnement et de conseil fait de vous un véritable acteur de la réussite des étudiants, capable de les aider à transformer leurs doutes en décisions et leurs ambitions en opportunités concrètes.
Porter haut les couleurs de CESI

Vous participez à des actions de promotion (salons, forums, événements écoles-entreprises) et tissez des liens avec les acteurs locaux de la formation et de l’emploi.
Vous valorisez la pedagogie et les réussites de CESI à travers des candidats, des familles et des partenaires économiques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes communication et pedagogie pour renforcer l’image d’une école utile, humaine et connectée au monde réel.

Chez CESI, la collaboration et la solidarité sont au côur du fonctionnement. Vous partagez vos bonnes pratiques, participez à des projets inter-campus et proposez des initiatives pour étendre nos démarches d’amélioration continue.
Ici, vos idées comptent : elles participent à faire grandir le collectif autant que les étudiants que vous accompagnez.
Pourquoi rejoindre CESI ?
Parce que vous cherchez un poste avec des objectifs clairs et un vrai sens : contribuer à des recrutements utiles et porteurs d’impact et devenir le partenaire privilégié des entreprises.
Parce que nous vous accompagnez réellement dans le développement de vos compétences, dans des conditions de travail agréables et modernes propices à l’echange et la communication. Tout le monde apprend à CESI !
Parce qu’ici votre poste vous ressemble. On vous laisse de l’autonomie, on vous soutient quand il le faut, on construit avec vous.
Pré-requis du poste
Ce qu’on attend de vous
Plus qu’un profil type, un profil motivé.
Vous aimiez relever des défis, convaincre avec justesse et créer du lien ? Vous êtes reconnue pour votre aisance relationnelle, votre fiabilité et votre écoute ? Votre formation initiale ou vos expériences révèlent un vrai tempérament et une envie de faire avancer les choses, ensemble.
Une première expérience dans le monde de la formation ou de l’apprentissage est un plus – mais pas un prérequis : on vous forme, on vous accompagne. Ce qui compte pour nous c’est votre fiabilité, votre écoute et votre envie d’avancer ensemble. Le reste, on l’apprend ensemble.
Des conditions attractives

6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
Télétravail jusqu’après 8 jours par mois (apres 3 mois d’ancienneté)
Mutuelle prise en charge à 90  %
Tickets restaurant pris en charge à 60  % (10  €)
Participation et intéressement
PEE / PERCO, Compte épargne Temps

Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Sales and Business Development
Industries
Higher Education
#J-18808-Ljbffr