Description de l'entreprise
Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.
Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien‑être de tous et à la préservation de l'environnement.
Rejoignez‑nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !
Description du poste
Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de La Garde.
Missions

Chantiers : vous acheminez le véhicule jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP, …
Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.
Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Ce poste comporte principalement la conduite de matériel d’un point A à un point B, représentant environ 20 % de l’activité, tandis que les 80 % restants sont consacrés à l’assainissement.
Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible.
Vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.
Vous avez le sens du contact et du service et appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires :

Permis C.
Poste à pourvoir en CDI.
Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles.

Rémunération
Package de rémunération annuelle compris entre 26 000 euros et 30 000 euros bruts, comprenant :

Salaire de base mensuel selon profil sur 13 mois.
Primes liées à l’activité qui récompensent notamment le respect des critères de sécurité, l’assiduité, la qualité du travail et l’entretien des véhicules.
Primes d’astreinte pouvant aller jusqu’à 200 € par semaine.
Temps d’habillage rémunéré.
Panier repas de 10,30 €.
Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence.
Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité.
Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia).

Engagement inclusif
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
#J-18808-Ljbffr