ETF recherche pour rejoindre l’agence Caténaires Sud, un Chef de Parc Caténaires.
Responsabilités

Rédiger et suivre les rapports sur les interventions de maintenance, les inspections et les résolutions de problèmes techniques
Analyser et suivre les coûts de maintenance
Assurer le suivi de l’état de l’équipement caténaires
Garantir le support technique du matériel.
Contribuer à la planification stratégique pour optimiser la performance de la caténaire
Planifier le travail et les interventions
Superviser et coordonner une équipe
Assurer le suivi de l’état du matériel de parc
Gérer et suivre les stocks matériels
Connaître les techniques et équipements de l’atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité
Communiquer avec facilité dans l’atelier et avec les autres services de l’entreprise

Les missions sont non exhaustives
Compétences requises

Capacité d’encadrement et d’animation d’une équipe
Organisation et planification du travail
Gestion des priorités
Connaissance des caractéristiques des matières premières
Analyse des données, les ressources, les contraintes, les coûts
Capacité à Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité

Parcours professionnel

Vous disposez d’une expérience significative de la production
Idéalement, vous avez une expérience réussie dans le domaine ferroviaire, en caténaire.
Vous comprenez et savez anticiper les problèmes quotidiens, ajuster la gestion de production et être crédible auprès de son équipe.
Idéalement, vous avez effectué une formation de niveau IV ou III : Bac pro, BTS

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez rejoindre l’aventure ? Venez postuler chez ETF !
Chez ETF, nos collaborateurs et nos collaboratrices sont animés par la passion de construire et souhaitent laisser leur empreinte sur le territoire. Partout, nous concevons, construisons et maintenons une mobilité durable qui connecte des millions de voyageurs dans un monde en transition écologique et énergétique.
Rejoindre nos 3 000 collaborateurs et collaboratrices, c’est apporter une expertise de pointe pour relever les défis de la construction, et travailler dans une entreprises à taille humaine au sein d’un groupe international.
ETF c’est aussi une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
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