Chef de projet / Cheffe de projet (H/F)

Saint-Thibault-des-Vignes 2025-11-23

Chef de projet / Cheffe de projet (H/F)

Saint-Thibault-des-Vignes 2025-11-23
Résumé

Localisation

Saint-Thibault-des-Vignes

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Offre n° 200NKST – Chef de projet / Cheffe de projet (H/F)
Bienvenue chez Térénove, société en pleine croissance de 45 collaborateurs qui transforme des espaces pour en faire des lieux de vie ou de travail inspirants. Notre terrain de jeu ? Le secteur du bâtiment. Nos alliés ? Architectes, décorateurs, designers, et tous ceux qui imaginent les transformations d’espaces de demain.
Responsabilités

Développement commercial – entretenir les relations avec les architectes, décorateurs, prescripteurs, bureaux d’études et partenaires; développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
Analyse technique – réaliser les visites techniques des opérations, participer aux chiffrages TCE ou macro‑lots en coordination avec notre bureau d’études, négocier les contrats jusqu’à la signature.
Transfert, organisation et coordination – assurer la passation aux équipes travaux (encadrants, achats, conduite de travaux), participer à l’affectation des chantiers aux conducteurs de travaux et chefs de chantier, préparer les budgets auprès de nos partenaires.
Suivi de réalisation & performance – suivre et accompagner le déroulement des chantiers jusqu’à la réception et la levée des réserves, superviser le suivi financier, la marge, le bilan d’affaires et les paiements clients.

Environnement de travail
Collaboration avec une équipe de 25 collaborateurs, dont 3 encadrants de chantier et 1 assistante commerciale.
Profil idéal

Expérience en gestion de chantier et sens commercial confirmé.
Réactivité, sens du relationnel et capacité à établir un bon contact avec les interlocuteurs.
Fiabilité, respect des engagements et autonomie.

Pourquoi tu vas apprécier travailler avec nous

Une équipe bienveillante, ambitieuse, et qui te laisse de l’autonomie pour performer.
Un accompagnement personnalisé pour te sentir à l’aise dès le départ.
Une entreprise qui mise sur toi (formation, perspectives d’évolution, culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la confiance).
Une rémunération comprise entre 40 k€ et 45 k€.
39 h/semaine.
Véhicule de service.
Poste basé à Saint Thibault des Vignes – déplacements fréquents en Île‑de‑France.
Environnement dynamique, collaboratif et inclusif.

Détails de l’offre
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.
Salaire brut annuel : 40 000 € – 45 000 € (sur 12 mois). Primes, téléphone mobile, ordinateur portable, complémentaire santé.
Déplacements : fréquents.
#J-18808-Ljbffr

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