Mon client est une belle PME de la région de Cholet, dans le domaine de la finance.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine évolution, où vos projets auront un impact concret et durable ? Venez mettre votre énergie, vos idées et votre expertise projet au service d'une organisation performante et tournée vers l'avenir.
Dans un contexte de croissance de la direction des systèmes d'information, nous recrutons un Chef de projet SI (H / F).
Poste
Directement rattaché / e au DSI, en qualité de Chef de projet SI, vous êtes le / la pilote et le / la garant / e du succès des projets informatiques (applicatifs et infrastructure), de la conception jusqu'au déploiement. Vos missions sont riches et variées :

Analyser et concevoir des solutions en phase avec la stratégie de l'entreprise
Planifier, organiser et coordonner les moyens humains, techniques et financiers pour garantir le respect des délais, coûts et qualité
Animer et fédérer les équipes internes et externes pour faire avancer vos projets dans un esprit collaboratif
Superviser les phases de recette et de déploiement, en accompagnant le changement et en facilitant l'appropriation par les utilisateurs
Assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes, tout en anticipant les évolutions technologiques
Conseiller la direction en proposant des choix stratégiques alignés sur les tendances et les enjeux du marché
Suivre et reporter régulièrement l'avancement auprès du DSI, avec une attention particulière au respect budgétaire
Rester en veille pour intégrer les innovations et garantir une performance durable du SI.

Compétences Savoir-Faire attendues

Solide expérience en pilotage de projets SI : planification, gestion des risques, suivi budgétaire
Compétences générales dans les grands domaines du SI
Excellentes capacités rédactionnelles (cahier des charges, spécifications, reporting)
Communication claire et efficace, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
Aptitude à fédérer et mobiliser des équipes autour d'objectifs communs
Agilité dans la gestion du changement, force de proposition et sens de l'innovation
Capacité à vulgariser et à créer des ponts entre les équipes métiers, techniques et direction
Autonomie, initiative et orientation résultats

Compétences Savoir-Etre attendues

Capacité à prendre de la hauteur vis à vis du SI et de son avenir
Résilience et sérénité, même en phase critique
Organisation, rigueur et pragmatisme au quotidien
Dynamisme, enthousiasme et sens du service
Diplomatie, empathie et pédagogie dans vos interactions
Esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal
Bonne humeur quotidienne

#J-18808-Ljbffr