Commercial(e) Leader (H/F)

SCT
Romorantin-Lanthenay 2025-11-30

Commercial(e) Leader (H/F)

SCT Romorantin-Lanthenay 2025-11-30
Résumé

Localisation

Romorantin-Lanthenay

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-30

Description du poste

Commercial Leader B to B (H/F) – SCT
Join to apply for the Commercial Leader (H/F) role at SCT. À propos de l’offre d’emploi
Offre d’emploi

Commercial Leader B to B en CDI (H/F)
Date poste à pourvoir : Dès que possible
SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial Leader B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Description de l’entreprise

7 000 clients qui nous font confiance
Chiffre d’affaire consolidé de 26 Millions d’euros
150 salariés
28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels

Poste et Missions
SCT vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial Leader B to B (H/F) en CDI avec possibilité d’évolution en tant que Chef de Secteur. En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de :

Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Responsabilités - Premier Temps

Créer un plan de prospection commerciale : Prospection phoning et terrain
Comprendre les attentes et problématiques des clients pour leur proposer des solutions adaptées
Réaliser des rendez-vous clients jusqu'à la signature en cycle court : One shot ou R2
Renseigner le suivi des activités commerciales via les outils (CRM…)

Responsabilités - Second Temps

Créer une équipe en collaboration avec l’équipe recrutement
Former vos commerciaux à la prospection physique et à la vente
Organiser les réunions d’équipes
Motiver vos commerciaux et les aider à atteindre leurs objectifs

Compétences Requises

Maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d’identifier et d’attirer de nouvelles opportunités commerciales.
Analyse approfondie des besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées.
Capacité à conclure des accords avantageux et à assurer la satisfaction des parties prenantes.
Permis obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).

Formation
Une formation de deux semaines dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis (formation obligatoire).
Rémunération
Package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24 000 € brut et 30 000 € brut selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !
Avantages

Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
Téléphone professionnel et tablette
Routeur 4G
Indemnité forfaitaire repas
Primes trimestrielles sur objectifs

Ref : C132O95061
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Management and Manufacturing
Industries
Telecommunications
#J-18808-Ljbffr

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