LE POSTE En intégrant les Chambres d'Agriculture, vous donnez du sens à votre métier comptable en contribuant à la sécurisation et à la performance économique de nos établissements publics, au service du développement de l'agriculture et des territoires ruraux.
Au sein du service régional comptabilité-finances de la Chambre régionale d'agriculture Occitanie, et rattaché fonctionnellement à la Direction de la Chambre du Tarn et Garonne, le poste a pour finalités de réaliser les opérations comptables de la Chambres d'Agriculture du Tarn et Garonne jusqu'à la mise en place d'une organisation comptable et financière régionale, prévue au 1er juillet 2026, et plus largement pour les 14 établissements d'Occitanie par la suite.
LES MISSIONS

Assurer le traitement comptable de dépenses (contrôle des engagements juridiques, des services faits dans l'outil comptable), ainsi que des recettes.
Gestion documentaire et archivage des justificatifs liés aux dépenses et recettes.
Assurer le suivi de la facturation clients avec les services opérationnels.
Contribuer à fiabiliser, en lien avec le responsable des budgets et du contrôle de gestion, la comptabilité analytique, l'élaboration et le suivi budgétaire, le contrôle de gestion.
Réaliser des opérations de recouvrements et de suivi de la banque, par délégation et dans le cadre fixé par l'agent comptable.
Participer au déploiement de l'ensemble des process de contrôle interne.
Toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le périmètre du service régional comptabilité / finances.

LES CONDITIONS D'EMPLOY
Poste basé à Montauban.
Prise de fonction : janvier 2026.
Contrat à durée indéterminée. Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et expérience. Emploi-type de référence : Comptable. Déplacements occasionnels au niveau régional.
Complémentaire santé - prévoyance, accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET), titres restaurant, chèques cadeaux.
COMPÉTENCES ET APTITUDES

Technique comptable solide - maîtrise des règles de comptabilité publique.
Dynamisme, volonté de développement, force de proposition.
Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe.
Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité d'écoute, de diplomatie, sens de l'organisation.
Qualité d'expression orale et écrite.

LE PROFIL / LES COMPÉTENCES
Niveau Bac + 2 avec une excellente maîtrise comptable (expérience 2 à 5 ans souhaitée). La connaissance de la comptabilité publique est un plus. Très bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
Entretiens en décembre 2025 et janvier 2026.
TYPE DE CONTRAT
CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.
REMIUNERATION

Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture.

PROFIL SOUHAITÉ
2 An(s) - minimum en tant que comptable. Cette expérience est indispensable.
QUALIFICATION
Bac+2 ou équivalents Comptabilité. Cette formation est indispensable.
INFORMATION COMPLÉMENTAIRES

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.

EMPLOYEUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
La Chambre Régionale d'Agriculture constitue dans chaque région, auprès de l'Etat ainsi que des collectivités territoriales et des établissements publics qui leur sont rattachés, l'organe consultatif, représentatif et professionnel des intérêts agricoles.
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