Offre n° 200MMWLConseiller / Conseillère à l'emploi (H/F)
La Maison des Initiatives, de l'Insertion et de l'Emploi (M2IE) a pour mission de rapprocher le développement économique local et l'emploi en offrant un service de proximité aux habitant-e-s de Villejuif.Ce service public facilite l'accès de tous les publics aux ressources, dispositifs et opportunités du territoire, tout en les accompagnant dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel.Lieu ressource, la M2IE propose des rendez-vous d'information, d'orientation et de suivi, ainsi qu'un espace informatique dédié aux démarches liées à l'emploi.Cette structure développe sur la commune des actions de proximité : jobs dating, réunions d'information, ateliers ou dispositifs de formation et d'insertion.Au sein de la M2IE, en tant que conseiller-ère emploi, vous accueillez les publics villejuifois et les accompagnez vers l'emploi en conduisant des entretiens individuels, tout en leur apportant conseils et informations et aides à renforcer leurs outils de candidature. Vous animez des ateliers, orientez vers les ressources pertinentes et positionnez les candidat-e-s sur les actions de recrutement. Vous travaillez en coordination avec les partenaires locaux et contribuez à lever les freins rencontrés.Enfin, vous participez au suivi des dispositifs portés par la M2IE et à l'organisation d'événements liés à l'emploi.Missions principalesDans le cadre de vos fonctions, vous accueillez, informez et orientez les usagers sur l'environnement économique local et les dispositifs d'emploi, d'insertion et de formation Vous conduisez des entretiens individuels et collectifs et veillez à la qualité de l'accueil ainsi qu'aux outils dédiés aux relations usagers/entreprises.Vous évaluez les situations sociales et professionnelles afin de comprendre les besoins, d'identifier les ressources et de repérer les freins éventuels, dans l'objectif de proposer une orientation adaptée.De plus, vous accompagnez chaque personne dans la construction d'un parcours individualisé : appui aux outils de candidature (CV, argumentaire, entretien), mobilisation des partenaires du territoire, et positionnement sur les offres, actions ou événements pertinents.Vous participez au développement et à l'animation du réseau partenarial en entretenant des relations régulières et de confiance avec les acteurs locaux.Enfin, vous coordonnez vos interventions en complémentarité avec les partenaires et contribuez à la mise en place d'actions conjointes ainsi que à l'organisation d'événements (jobs dating, forums, réunions d'information).Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC+3 en insertion professionnelle/sciences humaines ou d'un Titre professionnel niveau 5 de conseiller-ère en insertion professionnelle, ou titulaire au grade rédacteur avec une expérience en insertion professionnelle.Vous possédez de solides connaissances sur l'environnement des collectivités, du bassin de l'emploi, des politiques de retour à l'emploi et des acteurs Emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les outils de recherche d'emploi et l'accompagnement individualisé. Vous savez conduire des projets, travailler en partenariat et coopérer avec un réseau varié. Votre expérience de terrain dans l'emploi, la formation ou les RH constitue un atout.Vous faites preuve de pédagogie, de capacités rédactionnelles, bonne maîtrise des outils bureautiques, d'esprit de synthèse et de priorisation. Rigoureux-se, analytique et organisé-e, votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettent d'accompagner tout type de public en incarnant le sens du service public.Avantages (*sous conditions)- Régime indemnitaire- Prime annuelle de 1600€- Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.- Adhésion au C.N.A.S*- Forfait mobilités durables*- Sport pour les agents*2 postes à pourvoir
Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journéeConditions de travail En contact avec du publicSalaireSalaire brut : Annuel de 28334.0 Euros à 32740.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéRestauration
Profil souhaité
Expérience
2 An(s) Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- Titre professionnel CIPBac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- Type licence insertion/emploi
Compétences
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Cette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
Actualiser régulièrement ses connaissances Cette compétence est indispensable
Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés Cette compétence est indispensable
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Cette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
Collecter et analyser des informations sur les partenaires Cette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
Connaissance des aides à l'emploi Cette compétence est indispensable
Connaissance des contrats de travail Cette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènement Cette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Cette compétence est indispensable
Développer et animer un réseau de partners et de prestataires Cette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV Cette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnel Cette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagé Cette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
Prospecter des employeurs Cette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail Cette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuel Cette compétence est indispensable
Techniques de recherche d'emploi Cette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
Travailler, interagir à distance Cette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiques Cette compétence est indispensable
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Cette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionals
Inspirer, donner du sens
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Avoir le sens du service
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
1000 à 1999 salariés
VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris, l'aéroport d'Orly et au marché international de Rungis. Sa proximité géographique avec Paris (environ 1 km) lui offre un avantage incontournable, d'autant que d'ici à 2024, 3 nouvelles stations du Grand Paris Express en feront l'un des secteurs le mieux desservi par les transports en commun.
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