Offre n° 199WXFXConseiller / Conseillère en énergie dédié(e) aux entreprises (H/F)
Missions :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique le/la conseiller en énergie est chargé(e) de :
1. Sensibilisation et mobilisation des entreprises (TPE-PME) – Animer et faire connaître le dispositif Pacte d'entreprises de l'ADEME. Organiser des réunions collectives, webinaires et ateliers de sensibilisation en lien avec les partenaires (CCI 28, Chambre des Métiers et de l'artisanat.).
2. Conseils personnalisés et accompagnement – Fournir une information neutre sur l'efficacité énergétique (technique, financière, réglementaire). Réaliser des visites afin d'établir un état des lieux énergétique. Qualifier les besoins des entreprises et les orienter en effectuant des pré-diagnostics sur leurs bâtiments (analyse de consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats.) en vue de proposer un plan d'actions personnalisé. Assurer le reporting des actions menées.
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt. Déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service (permis B indispensable). Recrutement contractuel sous statut de la fonction publique. Titres restaurant, participation mutuelle, œuvres sociales (CNAS).
Compétences requises :

Formation en énergie, thermique du bâtiment, système de chauffage, rafraîchissement et ventilation, environnement, développement durable, génie climatique ou équivalent.
Expérience appréciée dans le domaine du bâtiment et/ou de la transition énergétique.
Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans technique et économique.
Travail d'animation induisant un sens aigu de la communication et du relationnel.
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word.

Type de contrat : CDD - 12 Mois | Durée du travail : 37H/semaine | Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Prime de fin d'année

Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté

Compétences

Collecter et analyser des données, des informations – Cette compétence est indispensable
Comprendre, interpréter des données et documents techniques – Cette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier – Cette compétence est indispensable
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions – Cette compétence est indispensable
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique – Cette compétence est indispensable
Amélioration énergétique des bâtiments
BUT spécialité génie civil, construction durable, parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments
Conseiller une organisation, une structure
Génie énergétique
Réhabilitation de l'habitat
Permis B – Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir‑être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur
20 à 49 salariés
ÉNERGIE Eure-et-Loir a pour mission l'organisation des services publics de l'électricité et du gaz sur le département de l'Eure-et-Loir pour le compte de près de 300 collectivités. À ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité et d'éclairage public pour ses communes adhérentes. Partenaire privilégié des élus locaux, il exerce également des missions dans les domaines de la cartographie, de l'éco‑mobilité ainsi qu'en matière de conseil en énergie.
Mme JENNIFER ZARCO
#J-18808-Ljbffr