Offre n° 200QPRM Conseiller référent santé mentale (H/F)
Période : du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2026 Sous l'autorité de la Directrice de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Contexte : Dans le cadre d'un projet départemental "Passerelle Santé Jeunes", la Mission Locale Saint-Louis Altkirch déploie une action spécifique en zone rurale visant à renforcer le repérage, la prévention et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant des fragilités en matière de santé mentale.
Missions principales Le/la conseiller(e) référent(e) santé mentale contribue à la mise en œuvre du projet "Passerelle Santé - Ruralité" et à la coordination locale des actions de prévention santé pour les jeunes du territoire.
1. Repérage et accompagnement des jeunes Identifier, accueillir et accompagner les jeunes en situation de mal‑être. Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'orientation. Co‑construire avec le jeune un parcours santé individualisé et sécurisé, en lien avec son conseiller référent. Assurer la médiation et le suivi entre le jeune, la Mission Locale et les professionnels de santé (psychologues, médecins, partenaires sociaux).
2. Prévention et promotion de la santé Concevoir et coordonner la mise en œuvre d'actions collectives de sensibilisation à la santé mentale, adaptées au public jeune (estime de soi, gestion du stress, sommeil, addictions, bien‑être psychique). Soutenir les conseillers de la Mission Locale dans l'intégration de la dimension santé mentale dans leurs accompagnements, en leur apportant des ressources, outils ou repères. Mobiliser et coordonner les partenaires de proximité (structures de santé, associations, acteurs sociaux) susceptibles d'intervenir ponctuellement sur ces thématiques, dans le respect des moyens disponibles. Valoriser les initiatives existantes sur le territoire et diffuser les outils de prévention accessibles aux jeunes. Contribuer à la sensibilisation des jeunes et des professionnels à la santé mentale et à la lutte contre la stigmatisation.
3. Travail partenarial et animation territoriale Renforcer le lien avec les acteurs de santé et du social sur les territoires ruraux : communes, CLSM, MDA, professionnels libéraux, établissements médico‑sociaux. Participer aux réunions de coordination départementale "Passerelle Santé Jeunes". Contribuer à la création d'un observatoire local de la santé mentale des jeunes, en lien avec les autres Missions Locales haut‑rhinoises. Assurer la participation de la Mission Locale aux actions de réseau, aux instances locales et aux dispositifs d'accès aux droits.
4. Suivi et reporting Saisir les informations dans I‑Milo et les outils partagés de suivi du projet. Participer à l'évaluation qualitative et quantitative des actions (indicateurs, bilans intermédiaires et finaux). Rendre compte régulièrement à la direction et au partenaire pilote.
Profil recherché Connaissance du public jeune, des problématiques d'insertion et de santé mentale. Être en capacité de créer un climat de confiance. Compétences en animation collective et en travail en réseau.
Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire Salaire brut : Mensuel de 2419.83 Euros sur 12.0 moisCSEselon la convention collective Missions Locales et PAIO - Cotation 13 + ancienneté
Déplacements Fréquents
Profil souhaité
Expérience
12 Mois Cette expérience est indispensableBac+2 ou équivalents Psychologie- ou santé publique, travail social Cette formation est indispensableBac+2 ou équivalents Prévention éducation santé- ou insertion Cette formation est indispensable
Compétences
Animation collective et en travail en réseau Cette compétence est indispensableBonne maîtrise de I-Milo Cette compétence est indispensableBonne maîtrise de Microsoft 365 Cette compétence est indispensableBonne maîtrise de suite Office Cette compétence est indispensableAccueillir, orienter, renseigner un publicProposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneB - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
6 à 9 salariés
#J-18808-Ljbffr