CONSEILLER(ÈRE) EN INSERTION PROFESSIONELLE (H/F)

Saint-Laurent-du-Maroni 2025-11-23

CONSEILLER(ÈRE) EN INSERTION PROFESSIONELLE (H/F)

Saint-Laurent-du-Maroni 2025-11-23
Résumé

Localisation

Saint-Laurent-du-Maroni

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Missions techniques

Coordonne et anime une équipe de professionnels
Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes
Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire)
Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Référent d'un ou plusieurs jeunes
Rédige des comptes rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité
Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service
Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation
Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs
Veille au secret professionnel et partagé

Rien n'est figé, en fonction de ses observations, des besoins des familles, le projet peut évoluer.
Accompagnement éducatif

Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre du suivi de la scolarité et de l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (sorties, ateliers)
Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et autres professionnels auprès de l'usager
Garantir le secret médical du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger)

Missions spécifiques : Educateur sur l'Internat

Coordonne une équipe de professionnels (AMP) sur un roulement (matin ou après-midi)
Organise et planifie les roulements de toilettes et d'animation des jeunes : sorties, soirées, activités ludiques
Transmissions orales avec l'équipe de nuit matin/soir
Transmissions écrites par le biais du cahier de service
Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés
Participe aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change

Missions spécifiques : Educateur sur l'externat

Responsable de l'accueil des jeunes le matin, suivi et accompagnement sur les différents groupes
Recueille et transmet les informations venant de l'extérieur, suivi du cahier de transmission des jeunes
Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés

La réorientation

Assure le suivi du PIA et des réunions de réorientation
Organise les visites d'établissement (familles/jeunes), recherche de lieu de stage
Entretient les relations de partenariat avec l'extérieur
Prépare à l'autonomie et au départ des jeunes
Travaille en équipe avec l'assistante sociale et l'équipe thérapeutique et paramédicale
Tient à jour le lutin de son groupe contenant les différents protocoles, processus et notes de service en rappelant régulièrement son existence et plus particulièrement aux nouveaux embauchés
Participation aux activités de sa vie journalière : repas, toilette, change

Mission annexes

Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéRestaurationDéplacements Fréquents
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
Accueillir, orienter, renseigner un publicProposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneB - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
10 à 19 salariés
L'association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971. Elle a pour but d'apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d'enfants, d'élèves, de jeunes et le cas échéant d'adultes, dans le domaine de l'éducation et des loisirs. Elle souhaite favoriser et compléter l'action de l'enseignement public en contribuant à l'éducation et à la formation.

#J-18808-Ljbffr

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