Consultant Infrastructure / DevOps (H/F)
Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d’honneur à tisser des relations solides et pérennes :

Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !
En tant que consultant(e) infrastructure / DevOps, vous renforcerez une équipe infra. Votre mission principale : assurer la fiabilité, la performance et la scalabilité des environnements locaux en intervenant sur les différents sujets liés à l’infrastructure (optimisation, évolutions techniques …)

Prendre part à une migration stratégique vers le cloud Azure, au cœur de la transformation digitale
Piloter une infrastructure locale de grande ampleur : 400 à 500 serveurs physiques, 4 data centers, plus de 3 000 VM et une centaine d’applications critiques
Développer des composants techniques sur-mesure pour accompagner les équipes métiers et projets
Assurer la maintenance proactive et le suivi des incidents pour garantir une haute disponibilité
Suivre de près l’évolution des besoins clients, la croissance de l’activité et les tendances du secteur
Mettre en place des mesures de sécurité avancées, restez à l’affût des dernières menaces et veillez à une mise à jour continue des pratiques

Environnement technique :

Environnement Linux : Debian, Ubuntu… avec des technologies 100% Open Source
Expérience souhaitée et maîtrise de Kubernetes
Docker pour la conteneurisation
Bases de données : bonne maîtrise de SQL et de PostgreSQL

Votre parcours :

Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec une spécialisation en systèmes et réseaux (BTS, Licence, Master ou école d’ingénieur)
Profil junior bienvenu : plus que le nombre d’années d’expérience, ce sera la curiosité, la motivation et l’envie d’apprendre qui fera la différence.
Première expérience significative (professionnelle ou personnelle) en environnement Linux, idéalement sur des sujets liés à l’infrastructure ou au DevOps
Faire preuve d'initiative
Travail d'équipe
Curieux

Télétravail : A partir de 2 jours par semaine
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutements :
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
3ème échange technique avec l’équipe projet

Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?

Un onboarding sur mesure
Avantages financiers :
Réévaluation salariale chaque année
Prime de vacances
Primes d’apports d’affaires
Primes de performance projet
Panier repas de 8€ net par jour
Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
Transports en communs 100% remboursés
Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
Forfait mobilité douce jusqu’à 800€ par an
Mutuelle avantageuse
Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
Formation continue et illimitée

Convaincu(e) par STORK Groupe ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !
Besoin d’en savoir plus avant de postuler ? N’hésitez pas à contacter nos Talents Acquisition @Sophie VOGEL et @Anthéa HEMARD, ou directement notre Business Manager @Thomas HAUSWALD et à visiter notre site @STORK Groupe
Ce projet n’est pas fait pour vous ? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
#J-18808-Ljbffr