Offre n° 200DWTK – Educateur Spécialisé / moniteur Educateur/BPJEPS (H/F)
Unité des adolescents – Sous délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de protection de l'enfance dans un foyer d'accueil d'urgence de 50 places. Vous pouvez être affecté sur un groupe d'internat de 10 adolescents de 12 à 18 ans.
Responsabilités principales :

Créer une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel.
Garantir la bonne tenue du groupe éducatif et l'application des règles de vie de l'unité.
Animer des activités de médiation à visée éducative.
Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne.
Rédiger un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et co-construire le projet personnalisé de l'enfant.
Travailler selon les modalités du placement en lien avec la famille et l'autorité parentale.
Créer ou faire progresser le partenariat nécessaire au parcours de la personne accompagnée.

Profil du candidat :

Intérêt marqué pour le travail en équipe et en internat.
Bonne connaissance des lois encadrant la protection de l'enfance (lois de 2002, 2007, 2016 et 2022).
Très bonne capacité d'observation, d'analyse et de synthèse avec compétence à rendre compte à l'oral comme à l'écrit.
Maîtrise de l'outil informatique.

Type de contrat : CDD – 3 moisDurée du travail : 35 h/semaine, travail les week-ends et jours fériésMobilisable en urgence
Salaire :

Salaire brut mensuel de 2100 à 2900 euros sur 12 mois.
Restauration.
Contrat pouvant être titularisé.

Déplacements : Quotidiens
Expérience

Débutant accepté.
Bac+2 ou équivalent – Educateur spécialisé/BPJEPS (formation indispensable).
Bac ou équivalent – Moniteur éducateur/AES (formation indispensable).

Compétences

Accueillir, orienter et informer une personne et son entourage.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée.
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches.
Favoriser l'entente, la collaboration et la communication entre intervenants.
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels.
Participer aux réunions d'équipes éducatives et institutionnelles.
Rendre compte de son activité.
Respectueux, savoir-être.
Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques aux personnes lors des activités de la vie quotidienne.
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés).
Permis B – véhicule léger (permis indispensable).

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe.
Faire preuve d'autonomie.
Être ouvert aux changements.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

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