Responsabilités

Respecter les politiques, procédures et règles d'Hygiène, de Sécurité, de Qualité et d'Environnement.
Organiser la maintenance curative en lien avec la production.
Réaliser la maintenance préventive et prédictive des installations.
Optimiser la performance de l'outil industriel par une maintenance proactive.
Assurer le suivi administratif lié à vos interventions.
Participer ponctuellement à d'autres activités techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Type de contrat

Intérim (6 mois)
Durée du travail : 37 h/semaine, travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Horaire brut : 14.0 € à 15.0 € sur 12 mois.

Avantages CRIT

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
Compte Épargne Temps (CET) débloquable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues

BTS Électrotechnique / Maintenance industrielle ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et dépannage.
Solides compétences en maintenance électrique et mécanique.
Maîtrise de la lecture et interprétation de plans et schémas (mécanique et électrique).

Savoir-faire reconnu en

Dépannage électrique et mécanique industrielle.
Systèmes de variation de vitesse (continu & sinusoïdal).
Automates programmables (Siemens S7, TIA Portal, Schneider).
Systèmes mécaniques (moteurs, réducteurs, engrenages, surpresseurs, vérins hydrauliques et pneumatiques).
Connaissances de base en hydraulique et pneumatique.

Profil souhaité

1 an d'expérience indispensable.

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé.
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur
10 à 19 salariés
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos postes, à compétences égales, aux candidats en situation de handicap.
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