Employé d'immeubles H/F

Vernon 2025-11-23

Employé d'immeubles H/F

Vernon 2025-11-23
Résumé

Localisation

Vernon

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise soucieuse de satisfaire ses clients et de proposer des services de qualité ? Rejoignez les 300 collaborateurs de MonLogement27, 1er bailleur de l'Eure, dont le Conseil Départemental est le principal actionnaire. Son siège social est situé à Evreux. Grâce à ses agences de proximité d'Evreux, Louviers, Vernon et Pont Audemer, les locataires sont assurés de rencontrer un interlocuteur. MonLogement27 est présent sur l'ensemble du département et gère plus de 22 000 logements.
Emploi d'immeubles – CDD (remplacement d'un salarié absent) – secteur de Vernon
Rattaché(e) au responsable proximité de l'agence de Vernon, l'employé(e) d'immeubles a pour mission de garantir la qualité de l'entretien et la propreté des parties communes des immeubles.

Entretenir les immeubles du patrimoine dédié et leurs abords (dont gérer les sorties, entrées et l'entretien des conteneurs d'ordures ménagères).
Alerter en cas de désordres techniques.

Compétences/connaissances indispensables

Capacité à réaliser un travail de qualité dans le respect des consignes passées.
Capacité à prévenir et à gérer les situations conflictuelles.

Qualités
Vous êtes doté(e) d'une certaine capacité d'adaptation et vous disposez d'un réel sens de qualité, du service, et de la relation client. Vous êtes discret, rigoureux(euse), organisé(e), disponible et réactif(ve). Vous avez le sens de la médiation et de l'observation. Votre esprit d'équipe est avéré.
Niveau de scolarité obligatoire ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Débutant(e)s acceptés.
Avantages sociaux

13ème mois
Titres restaurant
Intéressement
Plan d'Épargne Entreprise
Mutuelle
Prévoyance
CSE

Horaires de travail fixes (35 heures), lieu de travail à VERNON.
Rémunération
24299 EUR bruts annuels versés sur 13 mois (soit 1869 EUR bruts par mois).
Contrat: CDD à terme fixe, pouvant être prolongé en cas de prolongation d'absence de la personne remplacée.
#J-18808-Ljbffr

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