Offre n° 200LVVP Equipier Polyvalent 30H (H/F)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.
Mission

Assurer le bon approvisionnement des rayons
Garantir l'encaissement fiable des produits
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

Profil

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client
Tu as le goût du challenge et de la performance

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Rejoindre Lidl

Un poste de travail hebdomadaire, statut employé
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans
Un salaire versé sur 13 mois
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
Un programme de cooptation avec des primes à la clé
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine
Horaires
Travail en journée, les week-ends et jours fériés, horaires décalés, le samedi et le dimanche.
Salaire

Salaire brut mensuel de 1 656 € sur 13 mois (au début)

Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté
Bac ou équivalent – cette formation est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur
6 à 9 salariés
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
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