Les missions qui vous attendent
FINALITES DE L'EMPLOI
Accompagner et soutenir des personnes et/ou leur famille dans la définition et la réalisation de leur projet de vie personnel, social ou professionnel, en les aidant à identifier leurs besoins, à mobiliser leurs ressources et à franchir les étapes de leur parcours. Ce soutien s'adresse aux personnes en situation de vulnérabilité ou de transition, notamment :

Les personnes en situation de handicap
Les personnes âgées dépendantes
Les jeunes en difficulté d'insertion sociale ou professionnelle
Les personnes en situation de précarité sociale
Les bénéficiaires de services médico-sociaux
Les personnes accompagnées par des établissements spécialisés (EHPAD, foyers, centres d'accueil, etc.)

L'objectif est de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale en les aidant à construire un parcours de vie adapté à leurs besoins et leurs aspirations.
Activités Principales

Accueillir sur sollicitation des personnes et/ou de leur famille, étudier la demande et contribuer à clarifier les attentes exprimées.
Aider à l’analyse de la situation et à la recherche de solutions.
Soutenir et appuyer la personne dans la formulation du projet de vie.
Informer les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribuer à explorer les choix.
Réaliser des entretiens avec les bénéficiaires à leur domicile ou tout autre lieu.
Aider à identifier les meilleurs interlocuteurs.
Contribuer à identifier des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille.
Accompagner la personne et/ou sa famille, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin dans l’élaboration de son parcours de vie.
Faire l’ingénierie de conception du parcours.

Communication et promotion externe

Déployer des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats.
Présenter les missions du dispositif « Assistance aux Parcours de Vie » aux familles et personnes à soutenir.

Identification, construction et développement de réseaux partenariaux

Rechercher des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille.
Rechercher et entretenir des partenariats dans une logique de réseau.

Gestion administrative

Contribuer à la traçabilité de l’activité.
Assurer la préparation logistique de son activité.

CONDITIONS

Poste à pourvoir dès que possible.
Type de contrat : CDD de 5 mois - Temps de travail : 35 heures.
Travail du lundi au vendredi – télétravail possible.
Prise de poste à Soustons avec un secteur d’intervention sur l’ensemble du Sud du département des Landes.

Entre 30 € et 32 € (bruts/an).
Quel est le profil idéal ?
Compétences et Expériences Souhaitées

Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible.
Analyser, évaluer et investiguer.
Accompagnement des parcours individuels.
Communication professionnelle et collaboration.
Ingénierie : concevoir un livrable dans le cadre d’un projet défini (formation, technique, économique, financier, scientifique).
Réalisation administrative : traiter des données chiffrées et des dossiers administratifs.
Négociation : échanges argumentés.
Connaître le territoire landais.

Compétences Exigeées

Diplôme de niveau 2 minimum (de préférence DEES ou DECESF).
Bonne connaissance des différents dispositifs d’accompagnement sociaux et médico-sociaux.
Maîtrise de l’outil informatique.
Permis B.
Débutant (moins de 2 ans).

Quelques mots pour nous présenter : Résidences Pierre et André LESTANG. L’Association VIVRE et DEVENIR recrute un Assistant(e) aux Projets et Parcours de vie H/F. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une intervention coordonnée entre 3 associations et sera piloté par l’ADAPEI40.
#J-18808-Ljbffr