Offre n° 200DVRG Gardien / Gardienne de déchetterie (H/F)
La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). La CCBLM est compétente en transport et traitement des déchets des ménages et des déchets assimilés. À ce titre, elle assure le ramassage en porte à porte d’une partie des déchets, du verre en point d'apport volontaire et elle offre l'accès à 4 déchetteries à sa population. La CCBLM assure également la communication et l’éducation au tri. Elle gère directement 3 déchetteries (à Préporché, Luzy et Cercy-la-Tour) et elle cherche à augmenter son équipe de gardiens de déchetterie. L’agent est chargé d’assurer le bon fonctionnement des déchetteries ainsi que l’ensemble des missions techniques du service dans le respect permanent des conditions de sécurité.
Les missions

Entretien des biens et bâtiments du service
Entretien des déchetteries
Nettoyage avec karcher haute pression
Entretien des espaces verts – broyage des végétaux
Suivi des flux et organisation des poses et déposes des bennes
Tri et rangement des toxiques
Entretien du matériel (y compris roulant) : premier entretien ou petites réparations des matériels ou remontée des dysfonctionnements au chef d’équipe ou à l’agent en charge du matériel concernée
Entretien plus spécifique – à détailler selon les agents
Nettoyage régulier
Déplacement, réparations et maintien en l’état
Fiabilité et discrétion
Courtoisie et diplomatie
Sentiment de l’initiative
Qualité relationnelle et sens du service public
Respect des procédures de sécurité
Accueil et lien avec le public
Ouverture et fermeture des déchetteries aux horaires indiqués au public
Accueil du public en déchetterie, guide et orientation vers les bennes ou les différents espaces pour assurer un tri optimal
Scanner les cartes de déchetterie de chaque visiteur
Remontée des besoins d’information du public au chef d’équipe/ambassadeurs de tri, en cas de besoin
Application et respect du règlement de déchetterie
Suivi des flux entrants sur les déchetteries et remontées régulières au chef d’équipe ou au responsable technique
Autres missions nécessaires au fonctionnement du service
Entretien et nettoyage des bâtiments et matériel

Savoir faire

Entretien des espaces verts
Utilisation des outils et matériels du service
Tri et rangement des toxiques en sécurité

Savoir être

Ponctualité
Polyvalence

Connaissances relatives au poste

Connaissance des règles de tri
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Connaissance des règlements du service déchets ménagers

Type de contrat
CDD 1 an renouvelable / Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique + RIFSEEP (calculé selon le temps de travail) + CNAS. 6 h/semaine principalement/uniquement le samedi. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025.
Disponibilité

Temps partiel – 6 h/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi

Salaire

CSE
Complémentaire santé
Selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Entretenir les équipements de collecte de déchets
Règles de sécurité

Savoir‑être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

#J-18808-Ljbffr