Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Nous Adressons Trois Marchés

Les professionnels de santé, via Walter Santé
Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.
Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.
Description du poste
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance chaque semaine.
Modalités de l’alternance

Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)
Contrat d’alternance de 18 mois
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760 € et 1 801 €)

Responsabilités

Gérer administrativement la vie du contrat
S’informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP …)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales …)
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance …)

Profil recherché

Rigueur et minutie indispensables pour la gestion des données de paie
Organisation et autonomie pour gérer les différentes étapes du processus de paie
Aisance ou envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment)
Bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels

Le Tréport, Normandy, France — 4 jours par semaine.
Rémunération : 760 € – 1 802 € (selon la grille de salaire légale en vigueur).
#J-18808-Ljbffr