OverviewL'entrepriseGraines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion…La fonctionDepuis plusieurs années, notre client façonne et préserve les espaces extérieurs, alliant innovation, expertise et engagement écologique. Leader dans la gestion des espaces verts, ils ont construit leur réputation autour de trois pôles d’excellence :Soins des arbres : protéger et valoriser le patrimoine arboré pour une biodiversité préservée.Aménagement paysager : concevoir et entretenir des espaces harmonieux, durables et fonctionnels.Fontainerie et arrosage : concevoir, construire et entretenir des systèmes d’arrosage et des fontaines qui magnifient les environnements tout en assurant une gestion optimale de l’eau.Nous recherchons pour le compte de notre partenaire :Poste : UN / UNE GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H / FDescription du poste :Au sein du service RH du Groupe, dans un contexte multi sociétés / multi conventions, vous avez la charge de tous les aspects liés à la paie et l’ADP sur un portefeuille dédié (environ 300 personnes).Sous la responsabilité de la Responsable Paie et ADP, et avec l’appui des gestionnaires déjà en place, vous assurez les missions suivantes :Paie :Effectuer l’établissement de la paie : de la collecte des variables des différents sites au contrôle de paie et des soldes de tout compte, AVEC SAISIE MANUELLERéaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles : DSN, évènementielle, fin de contratGérer les acomptes et les saisies / arrêtsÊtre support et conseil auprès des opérationnels et des collaborateursADP :Gérer la gestion administrative des collaborateurs dans notre SIRH depuis leur embauche jusqu’à leur sortie : Collecter l’ensemble des documents auprès des relais RH en région et des collaborateurs et constituer les dossiers du personnel que vous suivez; Rédiger les contrats de travail, affiliation / radiation aux différents organismesEtablir et suivre les arrêts maladie, les accidents du travail et les longues maladiesÊtre un relai RH quotidien auprès des collaborateurs sur différents sujets (exemples : gestion des congés payés, paie, attestations…)Compétences techniques :Maîtrise de la suite Office (Excel et Word)Maîtrise de Quadra paie serait un plusConnaissances du régime agricole et de la MSA seraient un plusAisance rédactionnelleAvoir le goût des chiffresProfil recherché :De formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un service paie et administration du personnel.Lieu : Trappes (78) ou Versailles (78)A noter que pour ce poste des déplacements ponctuels seront à prévoir.Contrat : à préciserContrat à pourvoir selon les disponibilités et les besoins du client.
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