Notre client, cabinet d'expertise comptable en plein essor, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe sociale dans le cadre de sa croissance. Vous intégrerez un environnement où la technique et la bienveillance vont de pair, avec de réelles perspectives d'évolution et un management à l'écoute.
Responsabilités

Gestion autonome de la production des bulletins de salaire
Déclarations sociales et DSN mensuelles
Administration du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)
Conseil quotidien auprès des clients sur les questions sociales et réglementaires
Participation à des missions transverses à forte valeur ajoutée : audit social, accompagnement à l'embauche, mise en place d'outils RH, optimisation des process

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement structuré et digitalisé, avec des outils performants (Silae, Pagga, etc.)
Une équipe à taille humaine, conviviale et solidaire
Des associés accessibles qui encouragent la montée en compétence et la formation continue
Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail
Un projet d'évolution possible vers un poste de Référent Paie ou Responsable du pôle social
Rémunération attractive selon profil + primes
Télétravail possible / semaine en 4,5 jours
Heures supplémentaires payées ou récupérées
RTT / Tickets restaurant / Mutuelle prise en charge
Ambiance conviviale : séminaires, afterworks, moments d'équipe

Profil recherché

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à +3)
Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet
Bonne maîtrise des outils de paie et des conventions collectives
Rigueur, sens du service client et goût pour le travail en équipe

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