Localisation : Privas, FranceType de contrat : CDINous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion de la paie et à l’administration du personnel. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus paie et jouerez un rôle clé dans le suivi administratif RH.ResponsabilitésCollecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés…).Éditer et contrôler les bulletins de paie dans le respect du droit du travail et des procédures internes.Assurer le contrôle de paie avant les virements.Gérer le logiciel de temps et d’activités.Contrôler les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les organismes sociaux.Établir les documents post-paie (attestations, solde de tout compte).Appliquer la convention collective, les accords de branche et la réglementation sociale en vigueur.Assurer le suivi des absences et des congés.Participer à la veille juridique et sociale.Répondre aux questions des salariés et apporter un soutien juridique RH de premier niveau.Profil recherchéDiplôme Bac+2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines (minimum niveau 5).Expérience significative d’au moins 2 ans en gestion de la paie (hors stage et alternance).Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie/gestion du temps.Rigueur, organisation, autonomie et sens du service.Casier judiciaire vierge requis.AvantagesTOIL (repos compensateurs).Mutuelle et prévoyance.Retraite supplémentaire PERCO.Crèche d’entreprise.Restaurant d’entreprise.27 jours de congés payés + 19 RTT.
#J-18808-Ljbffr