OverviewPoste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein pour une durée de deux semaines, possibilité de prolongation de deux semaines supplémentaires en fonction de l'avancement des missions.Dans le cadre de la migration des paies, vos missions seront de formaliser :les réglementaires de paieles réglementaires de GTAles process et les outils RHVous maîtrisez impérativement les outils informatiques et les bases du droit social. La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.AvantagesSynergie+10% IFM + 10% CPCSE Synergie, Prime Participation+ CET à 6%Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d\'enfants...)Type et conditionsType de contrat : Intérim - 1 MoisContrat travailDurée du travail : 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut annuel : 30 000,00 € à 35 000,00 € sur 12 moisProfil souhaitéExpérience2 an(s) en RH (gestion des payes) — expérience indispensableBac+2 ou équivalents, Gestion ressources humaines — formation indispensableSavoir-être professionnelsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d\'autonomieInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaireEmployeurSynergie : 3 à 5 salariésSynergie, fort d\'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d\'emploi et 5 600 collaborateurs, accompagne dans votre carrière professionnelle (recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH).
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