Gestionnaire RH F/H

Saint-Pierre-des-Landes 2025-12-01

Gestionnaire RH F/H

Saint-Pierre-des-Landes 2025-12-01
Résumé

Localisation

Saint-Pierre-des-Landes

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-12-01

Description du poste

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Descriptif du poste
Vos Missions

Recrutement
Suivi disciplinaire
Gestion administrative courante de l’entreprise
Préparation, suivi et classement des documents administratifs
Traitement des courriers, appels, mails et demandes internes

Profil Recherché

Expérience réussie sur un poste similaire
Aisance sur les outils informatiques
Rigueur, organisation, confidentialité et autonomie
Bonne expression écrite et orale

Conditions

Prise de poste rapide
Contrat d'intérim
Profil recherché
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social…)
Administrer des dossiers individuels de salariés
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement)
Gestion administrative du personnel
Réactivité
Adaptabilité
Bienveillance
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à gérer les priorités
Maîtrise de soi
Capacité à anticiper
Aisance relationnelle
Neutralité

A propos de notre client
Nous recherchons pour notre client Materne, situé à Boué un(e) assistant(e) des ressources Humaines.
Vos avantages Synergie

IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP +10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping…
Primes – Profitez de la prime de participation.
Épargne – Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides – Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Seniority level
Entry level
Employment type
Temporary
Job function
Human Resources
Industries
Human Resources Services
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#J-18808-Ljbffr

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