Mission PrincipaleVous assurez la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien, dans le respect de la politique RH du Groupe. Véritable support de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement des processus RH et à la satisfaction des collaborateurs.ActivitésGestion du personnelGestion administrative du personnelGestion des absences (congés, arrêts maladie) dans le SIRHRecrutementParticiper aux campagnes de recrutement (alternants, stagiaires et intérimaires)Rédiger et suivre les contrats (CERFA, conventions, prises en charge OPCO).FormationPlanifier et suivre les formations obligatoires (habilitations, SST, sécurité…)Gérer le financement avec les OPCOMédecine du travailOrganiser les visites médicales et tenir à jour les registresSuivre les remboursements d’indemnités journalièresMise à jour du livret sécuritéPaie & reporting RHPréparer les éléments variables de paie et effectuer un premier contrôle avant validationMettre à jour les indicateurs RH et tableaux de bord réglementairesParticiper à la veille légale et conventionnelle de baseAvantagesPrime d'intéressementMutuelle prise en charge à 70%Tickets restaurant à 11,50 € pris en charge à 60%Forfait Mobilité DurableEnvironnement collaboratif et bienveillantPrime de Cooptation de 1000€ dans le programme VitaprotechAccès à une plateforme e-learning pour booster vos compétences en continuConditions d’emploiContrat : CDI – 35h hebdomadairesRémunération : selon profil et expérience (fourchette indicative : 31–33 K€ brut annuel)Convention collective : SyntecLocalisation : Parc du golf - Aix en ProvenceFormationBac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.ExpérienceUne première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire ou en support RH.Compétences TechniquesMaîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)Connaissance des outils SIRHBonnes bases en droit du travail et conventions collectivesMaîtrise des bases du recrutement et de la gestion de la formationNiveau d’anglais professionnel appréciéSoft SkillsOrganisation, rigueur et sens du détailEsprit d’équipe et sens du serviceDiscrétion et respect de la confidentialitéPolyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets simultanémentBon relationnel et communication claire
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