Offre n° 200PMTHInfirmier / Infirmière en EHPAD et MEDECINE SMR (H/F)
Poste à 80% (40% EHPAD ; 40% MEDECINE SMR) Horaires : L'organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h00 par jour. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : EN EHPAD du Lundi au Dimanche : En MEDECINE SMR du Lundi au Dimanche : - Poste 2J : 7h00 - 19h00 - Poste JA : 6h45 - 18h45 - Poste 3J : 7h00 - 19h00 - Poste JD : 7h15 - 19h15 - Poste 4J : 7h00 - 19h00 Repos hebdomadaires : 1 week-end sur 4 en repos selon une trame fixe (pouvant varier selon les nécessités de service) Missions : sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident/patient, d'un groupe de résidents/patients, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétence
Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
Utiliser les techniques, gestes et postures / manutention

Capacités et compétences requises :

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
Etre à l'écoute et disponible et développer les relations humaines
Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, personnels)
Travailler en équipe
Utiliser l'outil informatique
Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccin contre la grippe et COVID fortement conseillé

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

selon grille FPH

Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté
CAP, BEP et équivalents – Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable

Compétence

Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières

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