Responsabilités
Le rôle consiste d'une part à la surveillance quotidienne de l'état de santé des résidents dont les infirmiers informent le médecin et exécutent les différents soins prescrits. Ils conseillent l'équipe aide-soignante et éducative, assurent la bonne hygiène des résidents, l'exécution des soins de base, l'hygiène alimentaire et la mise en œuvre éventuelle de régimes. Ils sont aidés, sous responsabilité, par les aides-soignants et les AMP s'ils sont qualifiés. En l'absence d'un médecin, l'infirmier est habilité à fournir des soins d'urgence après reconnaissance d'une situation relevant de l'urgence ou de la détresse psychologique. L'infirmier relie les acteurs médicaux, accompagne les résidents aux consultations externes, informe de l'état de santé des absents et des hospitalisés. Il informe les familles des événements médicaux et décisions thérapeutiques sous responsabilité médicale.
Il accomplit les actes visant à prévenir les risques, assurer la sécurité et le confort de l'usager, supervise les dossiers infirmiers, coordonne les soins, surveille allergies, douleur, éducation à la santé, hygiène, sondages d'autonomie, nourriture, hydratation, prévention des points d'appui, plâtres, appareillage, et participe à la désinfection du matériel.
Type de contrat
CDI

Contrat de travail à durée indéterminée
Durée du travail 35h/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Conditions de travail : Port de tenue professionnelle ou uniforme
Salaire : CC 1966 + PRIMES

Profil souhaité
Expérience : Débutant accepté - Infirmier (H/F). Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier; cette formation est indispensable.
Compétences

Réaliser des soins infirmiers
Maîtrise du français

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité et d'inventivité
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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