Chargée de recrutement chez Extia Strasbourg
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui
Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus
Ensuite quoi
Intégré(e) directement en régie chez un de nos clients au sein d’une équipe Network en charge de l’évolution d’infrastructures réseaux riches et complexes, vos principales activités seront les suivantes :

Garantir le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN)
Assurer la disponibilité des ressources techniques et réseaux
Participer aux études d'évolution de l'infrastructure réseau
Installer & paramétrer les équipements des différentes plateformes techniques dans le cadre des projets d’aménagement (BUILD)
Analyser et corriger des incidents de niveau 2 et 3
Réaliser les diagnostics nécessaires pour identifier les causes de dysfonctionnement & mettre en place ou suivre les changements
Gérer les évolutions des équipements et du réseau

Processus de recrutement

Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus