Juriste Fiscaliste Gestion de Fortune H/F
Description du poste
Au sein de la direction de la Gestion de Fortune de LCL chargée de l’accompagnement patrimonial des dirigeants d’entreprises, vous accompagnez une clientèle fortunée disposant de plus de 5 millions d’euros d’actifs financiers. Vous développez une relation de confiance sur le long terme, en apportant des solutions patrimoniales globales, sur mesure et à forte valeur ajoutée.
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique
Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Localisation du poste
19 boulevard des Italiens 75002 Paris
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, UniversitéSpécialisation en Droit et Fiscalité (Master II en droit et fiscalité et /ou en gestion de patrimoine, avocat, notaire).
Niveau d'expérience minimum
Expérience
Expérience confirmée de juriste (7–10 ans) dans l’univers gestion de fortune ou auprès d’une clientèle HNWI (High Net Worth Individuals)
Compétences recherchées

Solide culture financière, juridique et fiscale
Maîtrise des problématiques patrimoniales complexes
Excellente capacité relationnelle et pédagogie
Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers clients de manière autonome tout en maintenant une attention particulière aux détails.
Capacité à développer un réseau et à générer de nouvelles opportunités

Compléments

Package global de rémunération attractif: une rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance ainsi qu’un accès au plan d’épargne groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement.
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire.
Prix préférentiels bancaires et avantages CSE.
Jusqu'à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine).
Partenariat crèches.
Couverture santé et prévoyance.
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.
MonPASS LC, L regroupant vos avantages salariés (titres (restaurants, indemnité frais de crèche et garde, aide équipement télétravail)).
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole.
Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs.
Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Informations générales
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l’Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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