Missions principales, objectifs et indicateurs associés

Gestion opérationnelle des activités
Optimiser, suivre et garantir les résultats des lignes selon la planification et les objectifs de performance
Définir et suivre les indicateurs de performance : OET, rebuts, bon direct
Garantir le respect des cahiers des charges et la traçabilité des données
Favoriser la coopération entre équipes pour améliorer la performance
Prioriser les activités et ajuster capacité, coûts et gestion des déchets
Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements
Appliquer les routines de gestion : tours de terrain, RPOs, résolution de problèmes, planification, escalade
Garantir la qualité des produits et la correction rapide des écarts
Assurer le respect des règles QHSE et des normes en vigueur

Budget

Garant du respect du budget et presentation des résultats à la direction
Organisation et gestion des ressources humaines en lien avec les fonctions opérationnelles

Leadership et management

Décliner la stratégie en objectifs clairs
Identifier et développer les compétences critiques
Définir les besoins en recrutement à moyen terme

Amélioration continue

Veille technologique et réglementaire
Apport d’expertise opérationnelle et organisationnelle
Proposition et mise en œuvre de standards et amélioration des processus

Projets de transformation

Participation aux projets de transformation industrielle
Apport d’expertise technique
Implication des équipes dans les projets

Responsabilités hiérarchiques et fonctionnelles

Responsable de plusieurs équipes et encadrement de leurs managers
Participation aux projets de transformation industrielle
Porte la responsabilité unique de la technologie sur le périmètre de fabrication des électrodes
Connaissances spécialisées en production, lean management, réduction des coûts
Maîtrise des réglementations nationales et internationales (production, droit du travail, QHSE)
Compétences en management d’équipe, de projet et gestion budgétaire
Techniques de communication et de négociation
Bonne connaissance de la structure de l’entreprise et du secteur industriel / automobile
Anglais courant
Expérience : plus de 10 ans
Formation : BAC+5 en ingénierie ou expérience équivalente
Comportement clé : exemplarité

Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20min d'Angoulême. C'est une ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte atlantique !
Angoulême vous séduira par son ensoleillement, ses 800 évènements culturels par an dont le Festival international de la BD, son immobilier accessible, ou encore ses grands espaces naturels propices au kayak ou la randonnée !
Pour en savoir plus sur notre Centre d'Excellence Industrielle, nous vous invitons à voir cette vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=Le17aEMG8mk ou notre page dédiée sur notre site internet https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/nersac
Vous pouvez également bénéficier de services comme l'accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint.e, à la recherche de logement, et la prise en charge (par ACC), d’une partie de vos frais de déménagement.
Plus d'informations : https://www.absolument-angouleme.fr/talents/.
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis , Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.