Au sein de la Direction Santé (DS), sous la responsabilité hiérarchique du Médecin Référent Protection de l’enfance et en appui de celle-ci, au sein du Service Départemental de Santé en Protection de l’Enfance, le médecin Aide Sociale à l’Enfance assurera, dans le cadre du parcours santé des mineurs confiés à l’ASE, un appui technique aux infirmières protection de l’enfance dans les situations individuelles nécessitant un éclairage médical, notamment dans les situations médicales les plus complexes.Il assurera également une activité clinique comprenant des bilans médicaux d’admission et de suivi des mineurs confiés à l’ASE, en priorité pour ceux âgés de plus de 6 ans. Il assure également les bilans médicaux d’admission et de suivi pour les enfants de moins de 6 ans sur les secteurs du département dépourvus de médecins de PMI (secteur nord-ouest du département : Mantes, Les Mureaux…).Il sera l’interlocuteur privilégié de la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP), en l’absence du médecin référent protection de l’enfance, en tant qu’expert médical sur le repérage des enfants en danger ou en risque de l’être.Activités principales par mission :Appui technique aux infirmières protection de l’enfance et de l’équipe santé des mineurs non accompagnés (50% ETP) : le médecin ASE intervient sur sollicitation des infirmières afin d’apporter son expertise médicale sur les situations individuelles, notamment les plus complexes.A ce titre :Il est l’interlocuteur privilégié des infirmières protection de l’enfance et MNA sur les situations individuelles.Il assure les liens nécessaires avec les partenaires de soins de l’enfant.Il participe ponctuellement aux instances ASE et aux différentes synthèses sur la situation de l’enfant en fonction des besoins repérés.Activité clinique (30%) : le médecin ASE assure des bilans d’admission et de suivi des enfants confiés à l’ASE, en lien étroit avec les infirmières protection de l’enfance.Il assure les bilans médicaux d’admission et de suivi des enfants et adolescents confiés de plus de 6 ans, notamment ceux de la Maison de l’Enfance des Yvelines. Ces bilans seront réalisés dans les centres de PMI ou sur le bus santé.Il assure les bilans médicaux d’admission et de suivi des enfants de moins de 6 ans sur les secteurs du département dépourvus de médecins de PMI (Mantes, Les Mureaux…) et en assure leur suivi médical.Activités de projet (20%) : le médecin ASE participe et contribue aux différents projets départementaux d’actions de prévention et de promotion de la santé en faveur des enfants confiés à l’ASE (appels à projets addictions, prostitution…).Il participe à des actions collectives au bénéfice des enfants, jeunes confiés ou jeunes majeurs accompagnés par l’ASE (vaccinations, alimentation, sommeil…).Formation (diplômes, certifications, agréments…) :Doctorat de médecine.Une spécialité en pédiatrie ou un DU de santé et développement de l’enfant serait un plus.Une expérience de MSU (maître de stage des Universités) serait également appréciée.Savoir-faire :Connaissances médicales en pédiatrie.Expérience dans la santé de l’enfant et de l’adolescent.Connaissance de la législation et des dispositifs en protection de l’enfance.Connaissance du circuit des informations préoccupantes et des signalements.Savoir-être :Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité.Capacité d’écoute et d’empathie.Capacité à prendre du recul.Capacité à développer des relations partenariales.Capacité d’analyse et de synthèse.Aptitude à la communication.Aptitude à se tenir à jour dans ses connaissances.Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante, attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner son poste. Pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des candidats compétents, ambitieux, créatifs, déterminés, avec l’esprit d’initiative et un sens de l’intérêt général, car la richesse du Département, ce sont ses collaborateurs.Le Département des Yvelines s’engage à offrir des conditions de travail favorables, notamment aux personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toute personne motivée.La vie au Département des Yvelines :Une expérience professionnelle enrichissante, servant l’intérêt général, avec un processus d’intégration complet, des formations qualifiantes, des conférences, et un espace d’apprentissage personnalisé.Des avantages tels que 47 jours de congés annuels, espaces de co-working, télétravail, bibliothèque numérique, aides et prestations sociales.Créer une alerte emploi pour cette recherche
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