MEDECIN (H/F) – On recrute en Aveyron
Description de l’établissement
Le CAMSP de l’Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L’équipe pluridisciplinaire assure également une mission d’appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles.
Le CAMSP est composé d’un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau.
Equipe
L’équipe pluridisciplinaire, composée d’une pédiatre‑directrice médicale, d’un chef de service, de psychomotriciennes, d’orthophonistes, de psychologues, d’éducatrices spécialisées, d’une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d’une assistante de service social et d’une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.
Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l’équipe de direction du service.
Missions principales

Assurer les consultations d’admission
Déterminer, en lien avec le chef de service, les critères de priorité d’entrée en file active et les orientations après le 1er entretien
Orienter les soins vers d’autres structures si l’enfant ne relève pas du CAMSP
Être responsable des indications des traitements et des rééducations de l’enfant au CAMSP
Coordonner les soins pour un enfant en post prise en charge en vue d’évaluer les progrès, de fournir une guidance familiale ou de préparer un relais de coordination de soins hors structure
Rédiger les comptes rendus, certificats médicaux, courriers divers, et assurer la tenue des dossiers médicaux
Assurer le suivi de la santé et du développement de l’enfant lors des consultations de suivi, ou des consultations à la demande des membres de l’équipe ou d’autres collègues pour un avis sur le développement
Travailler en lien avec les médecins généralistes et / ou spécialistes et organiser des bilans médicaux complémentaires à l’extérieur si nécessaire
Travailler en liaison régulière avec la directrice médicale du CAMSP (coordination des actions médicales)
Échanger par téléphone ou courrier avec les soignants et rééducateurs de l’enfant sur l’évolution et les progrès
Garantir le secret professionnel et partager les informations au sein de l’équipe et des partenaires médicaux et paramédicaux

Profil

Thèse de Docteur en médecine validée
Connaissance souhaitée de l’enfant et de son développement et expérience de ce public
Respect des réglementations et maîtrise des principes méthodologiques de projet et d’une démarche d’amélioration continue
Dynamique, organisé(e) et respectueux(euse) des échéances, attaché(e) à la qualité de l’accompagnement, au dialogue et au développement du travail d’équipe
Capacité à réagir et à décider rapidement
Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils informatiques indispensables

Rémunération

Classification conventionnelle : Médecin spécialiste
Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté) : Selon profil
Conditions d’emploi : CDI, reprise d’ancienneté / Indemnité Ségur
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra‑légaux

Processus de recrutement

Candidature : CV + lettre de motivation
Date d’embauche : dès que possible
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel, commission de recrutement

Localisation de l’offre
Villefranche-de-Rouergue, Occitanie, France
#J-18808-Ljbffr