Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F

Sainte-Marie 2025-11-23

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F

Sainte-Marie 2025-11-23
Résumé

Localisation

Sainte-Marie

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Offre n° 200LZMV – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
CDD du 13/01/2026 au 12/04/2026 inclus, 35 h/semaine, temps plein. Basé à la Réunion (974), Sainte‑Marie.
Entreprise
IRSAM LA RESSOURCE – Institut d’Éducation Sensorielle. 200‑249 salariés, implanté à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon.
Responsabilités

Accompagner, animer et organiser la vie quotidienne des jeunes de plus de 20 ans, garantissant leur bien‑être physique et psychologique.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et aligner ses actions sur les valeurs de l’établissement.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) de chaque jeune.
Assurer la transmission d’informations au sein de l’équipe, aux familles et aux intervenants extérieurs, et coordonner les actions de l’association comme référent.
Exercer ses missions sur le site de l’IRSAM, à domicile et sur les dispositifs du droit commun.
Proposer des accompagnements innovants favorisant des projets de vie autonomes et inclusifs, tout en maintenant une veille professionnelle constante.

Qualifications

Diplôme d’État de Moniteur Éducateur.
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Adaptabilité et aptitude à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence.

Spécificités du poste

Respect du secret professionnel et du public accueilli.
Expérience souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents déficients sensoriels (handicap(s) associé(s) et/ou Trouble du Spectre de l’Autisme).
Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire).
Maîtrise de la langue des signes française (LSF) souhaitée.
Casier judiciaire vierge.
Permis de conduire valide.

Compétences et savoir‑être

Transmission et explication des règles sociales et civiques dans le cadre des activités de vie quotidienne.
Esprit d’équipe.
Écoute, empathie.
Rigueur et précision.

Rémunération
Primes et indemnités selon la Convention Collective 51. Déplacements ponctuels.
Égalité d’accès
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutressource@irsam.fr ou via le site www.irsam.fr, sous la référence MECRETON-CDD1-NOV2025.
#J-18808-Ljbffr

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