Moniteur éducateur h / f
Nous recrutons
ASSISTANT.E SOCIAL.E / EDUCATEUR. RICE SPECIALISE.E H / F
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et enmouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer.
Expertdans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addiction, de l'asile et de l'intégration, nousintervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploiou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader del'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissentet innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures etdes territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes lesexclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeuxsociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissenten France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Type de structure ACT
Description du poste
Zones géographiques Europe
Pays France
Régions Ile-de-France
Départements Hauts-de-Seine (92)Ville NANTERRE
Code postal 92000
Métier INSERTION / ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ASSISTANT.E SOCIAL.E
Intitulé du poste ASSISTANT.E SOCIAL.E / EDUCATEUR. RICE SPECIALISE.E H / F
Missions
Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique de 35 placesdédiées aux personnes atteintes de pathologies chroniques et invalidantes et ensituation de précarité, vous assurez l'accompagnement social des personnesaccueillies.
Contexte et environnement du poste : Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (cheffe deservice, travailleurs sociaux, médecin, infirmière, psychologue, diététicien , médiateur en santé).

Accueillir les personnes reçues au ACT
Évaluer la situation et les demandes et besoins de la personne en tenant compte deses potentialités et de son environnement
Informer les personnes sur les missions des ACT, sur leurs droits aux prestationssociales, soins médicaux, logement…
En fonction du public et des démarches à effectuer, conseiller les usagers dans leursdémarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques avecd’autres structures…), dans leurs recherches d'emplois, l'accès aux loisirs…
Orienter vers des structures de droit commun telles que France Travail, CPAM, CAF,et / ou des dispositifs de soins, associations…
Construire et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Participer à la régulation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnementen lien avec la cheffe de service de l'établissement et la direction de l'association.
Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles devie dans les logements partagés.
Proposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes. Gestion et animation des temps collectifs
Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et aufonctionnement de l'établissement, et veiller au bon entretien de la structure, aurespect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité.
Rédaction des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations)
Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité.
Participer à l'écriture des différents projets du service et de l'association

Profil recherché

Diplôme : DE ASS / DE ES
Expertise sur les problématiques spécifiques liées à l'accompagnement depersonnes ayant des cumuls de vulnérabilité
Maîtriser du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l'action sociale)
Connaître et respecter les droits des usagers. Connaissance et respect del'obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règlesdéontologiques.
Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé.
Instaurer une relation de confiance avec l'usager.
Savoir adapter son mode de communication au public et aux partenaires.
Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
Rédiger des écrits professionnels
Maîtriser les outils bureautiques
Sens de l'écoute.
Capacité d'analyse
Capacités de médiation
Être force de proposition.

Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Convention collective CCN 66 : Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Critères candidat
Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC+3 / 4) Spécialité Insertion / Accompagnement social et Familial Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac +3 ou +4 Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Informations complémentaires Qualification (CCN) Assistant.e Social.e / Educateur.rice spécialisé.e
Avantages

Titre-Repas
Mutuelle et Prévoyance
Remboursement total du titre de transport
CSE
Nombreuses formations
Possibilité de reprise d'ancienneté
Entreprise handi-accueillante et ouverte à la diversité

Severine Ndombi Email : Visiter la page réseau
#J-18808-Ljbffr