L'association AFIS recherche pour son établissement médico-social, l'Institut des Jeunes Sourds, un/une moniteur éducateur / monitrice éducatrice en CDI à temps partiel (0.90 ETP) - PRISE DE FONCTION FIXÉE AU 01-12-2025
Mission Générale

Accompagner des enfants et adolescents sourds dans leur parcours de vie, notamment en favorisant la communication, l'inclusion dans la cité, la prise d'initiative et de responsabilité, en s'appuyant sur l'accompagnement individuel, la vie collective et la gestion du groupe.
Informer, sensibiliser à la surdité et collaborer auprès des partenaires et lieux d'inclusion.
Veiller à l'accessibilité et véhiculer les valeurs de l'association.
Participer aux réunions institutionnelles, à la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, à la mise en œuvre des projets d'établissement et de services, à leur actualisation.

Activités Détailées

Mettre en œuvre un accompagnement social et éducatif spécialisé visant à s'engager et s'inscrire dans une relation avec chaque personne par disponibilité, écoute, observation, compréhension.
Animer la vie quotidienne : lever, repas, temps d'étude adapté, temps de loisirs, coucher.
Animer un groupe éducatif de jour en construisant des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.
Développer l'autonomie et l'inclusion en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement.
Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accompagnées et peut assurer une mission de coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement confiés par le Responsable de pôle.
Garantir la circulation des informations nécessaires au service tout en protégeant la vie privée ou le caractère confidentiel de certaines informations reçues, en participant aux réunions de service.

Profil Recherché

Compétences requises : Adaptabilité, souplesse, disponibilité.
Connaissance du secteur du handicap sensoriel et de la L.S.F. recommandée.
Capacité d'initiatives et d'encadrement de jeunes avec handicap associé.
Ecoute, ouverture.
Aptitude à travailler avec les familles.
Capacité à s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire.
Capacité à prendre la parole, à argumenter.
Capacité à développer un réseau pertinent avec les partenaires territoriaux.
Diplômes : D.E Moniteur Educateur ou équivalent.
Niveau d'expérience : Débutant accepté.
Particularité : Annualisation du temps de travail, intervention en horaires d'internat (horaires coupés et travail en soirée) et/ou de jour sur l'IJS et / ou les services, mutuelle entreprise (60% financée par l'employeur), remboursement de 50% du titre d'abonnement transports en commun trajet domicile/travail, aide à la recherche d'un logement avec notre partenaire Action Logement.
Rémunération : Selon CCNT 1966 (reprise d'ancienneté ; diplôme) – Annexe 3 – Coeff de base 411 + ancienneté + prime socioéducative – 238€ brut/mois au prorata du temps de travail.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaine. Travail en journée. Horaires annuels. Travail en horaires décalés.
Salaire

CSE
Complémentaire santé
selon CCNT 66 - Reprise ancienneté

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents - DE MONITEUR EDUCATEUR ou équivalent. Cette formation est indispensable.

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Rédiger un écrit professionnel
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur
POUR L ACCUEIL LA FORMATION ET L INSERTI
Candidatures
Merci d'adresser votre dossier de candidature : lettre de motivation et C.V., au secrétariat de direction de l'A.F.I.S., 5 Rue du Lycée, 01000 BOURG EN BRESSE ou par mail à direction@afis01.fr
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