Référent insertion emploi (H/F)
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité / Mission Insertion 1. Vous serez chargé(e) de la gestion de la clause d'insertion, du calcul de la clause à insérer dans les marchés publics, des relations avec les donneurs d'ordre et les entreprises attributaires, les référentes Loz'Emploi, et la mise en place de démarches inclusive. Vous animerez les groupes d'entreprise, effectuerez le suivi administratif des projets européens, et accompagnerez les profils de personnes en lien avec les référents Loz'Emploi. Pour plus de renseignements sur le poste, l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr M. Cyril FOISSAC.
Responsabilités

Gestion de la clause d'insertion
Calcul de la clause d'insertion à insérer dans les marchés publics (heures en insertion professionnelle, démarches inclusives…)
Lien avec les donneurs d'ordre sur l'inscription de cette clause dans les marchés
Lien avec entreprises attributaires du marché pour la mise en œuvre de la clause d'insertion
Lien avec les référentes Loz'Emploi pour l'adaptation de la clause d'insertion aux réalités territoriales et faciliter la mise en œuvre dans une optique de parcours d'insertion
Démarche de prospection envers les donneurs d'ordre et de sensibilisation à la clause d'insertion auprès des entreprises
Interlocuteur des employeurs, répondre aux besoins de recrutement
Impulser une démarche inclusive et partager les informations dans une logique partenariale forte
Orienter vers des acteurs et/ou des actions déjà déployées sur le territoire, notamment en matière de ressources humaines
Proposer et accompagner des profils de personnes en lien avec les référents Loz'Emploi
Professionnelle d’action partenariale
Animer le groupe de chargé d'entreprise sur le département
Être en lien étroit avec l'ensemble des acteurs internes ou externes au Département
Suivi de l'action dans le cadre des fonds européens et utilisation des logiciels
Assurer un suivi administratif du projet (indicateurs, tableaux de suivi, démarche FSE)
Compléter les dossiers via les logiciels métiers : IODAS, abcclause, abcvieision…
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations
Assurer le lien avec les référents Loz'Emploi et s'investir dans l'équipe “Loz'Emploi” afin de mutualiser la réflexion, les projets, les actions et partager les informations

Qualifications

Bonne connaissance des champs d'interventions couvrant l'insertion, l'emploi et l'entreprise
Connaissance des politiques sociales, des politiques de lutte contre les exclusions et des dispositifs insertion et de formation
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel
Compétences administratives et juridiques
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Qualités requises : sens du travail en équipe, organisation, discrétion, esprit d'initiative, qualités relationnelles
Capacités d'analyse, rédactionnelles, à travailler en partenariat, d'adaptation, disponibilité
Rigueur, autonomie
Curiosité et créativité professionnelle

Contrat et rémunération
Type de contrat : CDD – 20 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Salaire : Grille indiciaire
Déplacements : fréquents
Rémunération statutaire + régime indemnitaire; prestations sociales : tickets restaurant + CNAS; résidence administrative fixée à Mende; date de prise de poste : au plus tôt ; date de fin du contrat de projet : 30/11/2027
Profils souhaités
Expérience : débutant accepté
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