Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ? Allier équilibre Vie personnelle et professionnelle ?La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d’Action Départementale)protègent plus de 4 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.)Le service Prévention – Milieu ouvert est garant de la mise en œuvre des mesures éducatives administratives adaptées en accord avec les familles. Son rôle est d’impulser des actions éducatives auprès des enfants, des jeunes et des parents.Le Département recherche un Référent Milieu Ouvert (F/H) basé à Chatou. Il s’agit d’un poste renfort de 6 mois.Votre mission ? Mettre en œuvre, en tant que professionnel de l’enfance, les mesures éducatives adaptées en accord avec les familles, ou ordonnées par le juge des enfants dans le cadre de l’assistance éducative.En tant que Référent milieu ouvert, vous assurerez les missions suivantes :Mettre en œuvre les mesures éducatives décidées par le chef de service en accord avec les familles dans le cadre de l’assistance éducative à domicileMobiliser l’adhésion des familles et recueillir, le cas échéant, leur accord pour la mise en œuvre des mesuresMettre en place le projet personnalisé en y associant les parents, l’enfant lui-même, tous les membres de l’entourage ainsi que les acteurs impliquésAssurer un accompagnement avec des objectifs à décliner avec les parents et l’enfantDonner des outils et montrer le chemin aux parents pour faciliter leur rôle et faire évoluer la situationIntervenir en soutien à la parentalité et aider les parents à trouver des personnes ou des structures ressources pour toutes démarches nécessaires à l’évolution de la situation de l’enfant : orienter vers des dispositifs de droit commun et amorcer le lien avec les différents interlocuteurs (associations culturelles ou sportives, éducation nationale, réseau de santé, …)Maintenir un lien régulier avec les parents par le biais de visites à domicile, RDV au Pôle d’accompagnement à l’inclusion solidaire, contacts téléphoniquesRencontrer régulièrement l’enfant et évaluer ses besoinsAssurer la coordination du parcours de l’enfant pour tous ses besoinsAccompagner l’enfant lors de certains RDVÉvaluer les actions et les projets mis en place pour l’enfantET AUSSI :Participer aux différentes instances dédiées : réunions de service, groupe de travail, synthèses, …Participer aux audiences en assistance éducativeDévelopper des actions innovantes d’intervention éducativeFormation (diplômes, certifications, agréments…)Obligatoirement titulaire du diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé ou C.E.S.F., ou Infirmière Puéricultrice.Expérience :Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la protection de l’enfance.Savoir-faireConnaissance de la législation sociale de l’aide sociale à l’enfance et des dispositifs réglementairesConnaissance de la méthodologie d’accompagnement de projet personnaliséConnaissance de la méthodologie d’écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…) spécifiques attendus dans ce domaineMaitrise du domaine de l’enfance et de l’adolescence en matière psycho-socialeBonnes capacités rédactionnellesMaitrise des techniques d’entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …)Aptitudes à l’animation de groupeExcellente expression écrite et oraleCompétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination…)Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiquesSavoir-êtreIndéniable aisance relationnelle et notamment en groupeGoût pour le travail en équipe et en réseau, vous disposez d’un fort esprit d’équipeGrande capacité d’adaptation et de réactivitéForte autonomie dans le travail d’accompagnement de la familleSens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situationsTrès méthodique dans votre approche des situationsForte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriserCapacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les enfantsChoisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!La vie au Département des YvelinesNotre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
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