Responsable de Groupe CTC H/F
Apave recherche un(e) Responsable de groupe, en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Fort‑de‑France (Martinique), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Vous assurez l'encadrement d'une équipe d'ingénieurs en Contrôle Technique de Construction.
Vous êtes garant de la relation commerciale, de la gestion des affaires tout en assurant une part d'activité opérationnelle.
Vous animez et accompagnez votre équipe : adéquation des besoins et ressources, conduite des entretiens, suivi des formations.
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion des affaires dans le respect des exigences contractuelles : bonne exécution, qualité, délais, suivi des productions attendues des intervenants.
Vous développez et gérez un portefeuille de clients : promotion de vos missions, rédaction et montage d'offres, relances et suivi commercial.
Vous entretenez un réseau professionnel avec les Maîtres d’ouvrages, bureaux d’études et entreprises du BTP.
Vous réalisez des missions opérationnelles dans votre domaine de compétence technique en contrôle technique de construction (CTC) et assistance technique (AT).

Profil recherché

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Bâtiment/Génie civil, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chargé(e) d'affaires CTC et idéalement d'une expérience réussie en management d'équipe.
Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
Permis B indispensable.

Nous Rejoindre, C'est

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, véhicule.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

Faites-vous connaître. Postulez.
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

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