Responsable de Zone de Production H/F - CDD

Saint-Priest 2025-11-23

Responsable de Zone de Production H/F - CDD

Saint-Priest 2025-11-23
Résumé

Localisation

Saint-Priest

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Responsable de Zone de Production H/F - CDD
Responsable de Zone de Production H/F – CDD
Lieu : Saint-Priest, FranceType de contrat: MissionRythme de travail: Journée
Notre Entreprise
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Le Poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de Zone de Production H/F. Dans le respect des valeurs BIAH, HSE et BPF, vous serez amené à encadrer une équipe de 10 à 15 technicien(ne)s de Production ainsi qu’un(e) technicien Support.
Afin de mener à bien vos missions au quotidien, vous serez amené à :

Gérer un flux de production autonome en animant une équipe d’environ 10 à 15 techniciens chargés de la mise sous forme pharmaceutique des produits répartis et de les mettre à disposition du flux de fabrication en quantité, qualité et délais.
Participer à l’amélioration, l’optimisation de l’outil de production, ainsi qu’à l’amélioration de la qualité des produits dans le cadre de la stratégie et des objectifs du flux global MSFP pour la production de vaccins liquides et lyophilisés.

Tâches et Responsabilités

Assurer le management de proximité par une présence terrain forte (>50% du temps)
Créer et animer une dynamique d’équipe au sein de son effectif par un management adapté.
Coordonner le trio terrain (Production /AQ flux/Maintenance)
Coordonner et assurer le respect des affectations / tâches des techniciens
Ordonnancer de façon hebdomadaire les affectations des techniciens en fonction des productions et des autres priorités
Suivre les dysfonctionnements et manager les anomalies QSE au quotidien, en mobilisant les fonctions support
Utiliser une méthode de résolution de problèmes sur le terrain et avec l’aide de ses techniciens de l’AQ et des techniciens de maintenance afin de traiter au quotidien les root causes
Être responsable de la validation de ses équipements et process et s’assurer de la réalisation des validations de ses équipements en collaboration avec le support validation et le service maintenance, dans les délais prévus initialement dans le PDV
Suivre et animer le pilotage de la performance de sa ligne quotidiennement via un système de management visuel, de suivi d’indicateurs de la performance, et analyser les écarts de rendement.
Animer le plan d’actions en collaboration avec les fonctions support
Piloter des plans d’actions qualité liés en particulier à la documentation, suivi d’Audits , inspections, validation , plan de validation et formations)
Animer un point HSE périodique auprès de son équipe et participe aux actions du plan pass HSE
Être le/la garant(e) du système de management HSE au sein de son périmètre
Organiser avec l’AQ les opérations de validation sur les équipements correspondant selon le plan annuel,
Auditer régulièrement avec un technicien l’application des standards de production et des zones « 5S »
Animer les réunions d’équipe pendant lesquelles sont fixés les objectifs quotidiens de performance.

Profil Recherché
De formation ingénieur, pharmacien ou vétérinaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en management de production en industrie pharmaceutique.
Compétences requises pour mener à bien votre mission:

Connaissances des contraintes pharmaceutiques et des BPF
Connaissances dans la fabrication en zone stérile
Expérience en production et en management
Management d’équipes techniques
Appétence pour le terrain
Force de conviction
Gestionnaire
Organisé(e)

Conditions de travail

Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
Horaires : Cadre forfait jour
Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d’entreprise
Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap
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