OverviewDans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions :ResponsabilitésDéployer la stratégie RH du Groupe au niveau localAccompagner les managers dans la gestion de leurs équipesPiloter les projets RH (locaux et transverses)Garantir la conformité réglementaire et le bon climat socialSuperviser la paie, l’administration du personnel et les relations socialesContribuer activement à la transformation RH du siteDéveloppement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétencesGestion RH : paie, administration du personnel, SIRH, indicateurs RHRelations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructifPilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RHPilotage de l’intérimCommunication interne & RSE : animation de la vie du site, engagement sociétalManagement d’une assistante pour vous assister sur les missions administratives, intérim et de communication interneProfilVotre profil :Formation supérieure en RH ou équivalentExpérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industrielMaîtrise du droit social, de la paie et des outils RHLeadership, sens du terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changementExcellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomieVous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, et un poste stratégique au sein d’un site dynamique, faites-nous parvenir votre candidature !
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