Offre n° 199VVSW Responsable des Ressources Humaines BTP (H/F)
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur du BTP et souhaitez mettre à profit votre expertise en ressources humaines ? Notre client spécialisé en serrurerie métallerie recrute un Responsable des Ressources Humaines (H/F/D) expérimenté pour encadrer et développer la gestion des talents au sein de ses équipes. Vous intervenez en tant que référent RH pour accompagner la croissance et structurer les pratiques RH d'une entreprise reconnue du secteur du BTP. Vous veillez à la bonne application de la politique RH, au respect des normes légales et sociales, et à la montée en compétence des collaborateurs.
Les missions attendues du poste

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, déclarations sociales)
Piloter le recrutement, l’intégration et la formation des collaborateurs
Superviser les relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leur équipe
Garantir la conformité avec la convention collective du BTP
Suivre et mettre en œuvre les évolutions réglementaires propres au secteur
Développer les outils et procédures RH pour accompagner la stratégie de l’entreprise

Profil souhaité
Vous justifiez d'une expérience confirmée en ressources humaines dans le secteur du BTP ou dans un environnement exigeant avec une maîtrise avérée de la convention collective du BTP.
Compétences attendues pour le poste

Connaissances approfondies du droit social et du cadre réglementaire du BTP
Réelle capacité à piloter des projets RH transverses
Sens du service, de l'écoute et de la diplomatie
Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
Capacités managériales et à la prise de décision
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH

Type de contrat
CDI - Contrat travail - Durée du travail 35H/semaine - Travail en journée
Salaire

Salaire brut : Mensuel de 35 000 € à 45 000 € sur 12 mois

Expérience

3 An(s) – Cette expérience est indispensable

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Inspirer, donner du sens
Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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