Responsable du Contrôle de Gestion IndustrielDescription du posteAu sein du comité de direction du site de Charleville-Mézières et rattaché(e) à la direction d’usine contenant 200 personnes, le/la Directeur·trice du Contrôle de Gestion a pour mission de superviser, analyser et optimiser les performances économiques et financières du site.Il/elle met en place les outils de pilotage nécessaires à la prise de décision et à l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques.Le poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de performance globale de l’entreprise.Missions principalesManagement et développement d’équipeEncadrer et animer l’équipe du contrôle de gestion.Organiser les activités et assurer la cohérence des projets.Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).Identifier et développer les compétences des collaborateurs.Pilotage de la performance et de la stratégie financièreÉlaborer et suivre les budgets du site.Analyser la performance financière mensuelle et les écarts budgétaires.Produire les reportings financiers à destination de la direction.Contrôler les coûts et les investissements.Accompagner les projets d’investissement et les études de rentabilité.Participer aux activités de trésorerie et de comptabilité en lien avec les services centraux.Amélioration continue et contrôle interneMettre en œuvre les procédures de contrôle interne et en vérifier la conformité.Piloter les indicateurs clés de performance et proposer des actions correctives.Collaborer avec les départements opérationnels pour fiabiliser les données et les analyses.Profil recherchéFormation et expérienceDiplôme Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un environnement industriel.Compétences techniquesSolide expertise en contrôle de gestion industriel.Maîtrise des outils d’analyse financière et des ERP/MES.Connaissance des normes QHSEE.Capacité à modéliser et optimiser des processus financiers.Bon niveau d’anglais professionnel.Qualités personnellesLeadership et esprit d’équipe.Excellentes compétences en communication.Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.Orientation résultats et sens du client interne.Esprit d’initiative et goût pour le pilotage stratégique.OpportunitésÉvoluer dans un environnement industriel stratégique.Contribuer activement à la définition et au suivi de la performance économique.Participer à un projet d’entreprise ancré dans le développement durable et la performance collective.
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